Zeitgemäße Personalentwicklung (PE) leistet einen entscheidenden Beitrag für die Gewinnung und Bindung des vorhandenen Personals. Die Personalentwicklung ist ein Teilbereich des Personalwesens und beinhaltet dabei beispielsweise Maßnahmen zur Förderung, Qualifizierung und Weiterentwicklung des vorhandenen Personals.
Zentrales Ziel der Personalentwicklung ist die Anpassung der Kompetenzen der Beschäftigten an aktuelle und zukünftige Aufgaben des Arbeitgebers.
