Modernes Führungskräftetraining - Zertifikatskurs Gewerkschaftsmanagement 2020

Fit für die Zukunft - der Zertifikatskurs Gewerkschaftsmanagement bietet mit seinen vier Modulen ein Führungskräftetraining, das die gesamte Bandbreite moderner Gewerkschaftsführung umfasst.

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Bildungsmanagement - mit (neuen) Konzepten des Bildungscontrollings Nachhaltigkeit und Transparenz erreichen

Qualifizierung ist in der öffentlichen Verwaltung zu einem wichtigen Erfolgsfaktor bei der Umsetzung von Strategien, bei der Erreichung von Zielen und Erhöhung der Qualität von Dienstleistungen geworden.

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Psychische Belastung am Arbeitsplatz - Wenn Stress krank macht

An einer behandlungsbedürftigen psychischen Erkrankung leidet im Laufe eines Jahres über ein Viertel der Bevölkerung in Deutschland. Auslöser ist häufig chronischer Stress am Arbeitsplatz.

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Dienstvereinbarung Betriebliches/Behördliches Gesundheitsmanagement

Um nachhaltig etwas für Gesundheit und damit auch Leistungsfähigkeit der Beschäftigten im Arbeitsalltag zu tun, sind Strukturen wichtig, die fest in der Behörde implementiert werden müssen. Daher kann der Abschluss einer Dienstvereinbarung ratsam sein.

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Gewalt im öffentlichen Dienst – Konfliktbewältigung und Deeskalation

Die Zahl der Übergriffe gegen Beschäftigte in kundennahen Bereichen im öffentlichen Dienst wächst. Die Veranstaltung vermittelt einen lösungsorientierten Umgang mit Konflikten und trainiert deeskalierende Kommunikationstechniken und Verhaltensweisen für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz.

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Personalcontrolling - Personalbedarf entwickeln

Personalbedarfsermittlung ist ein wesentlicher Teil der Organisationsentwicklung und rechtlich bei der Ausbringung von Stellen vorgeschrieben.

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Teamsitzungen und Veranstaltungen moderieren

Das Seminar nimmt Ihre persönlichen Stärken auf und vermittelt gezielt weitere Kompetenzen, um Besprechungen, Teamsitzungen und größere Veranstaltungen souverän und ergebnisorientiert zu moderieren.

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Gespräche strukturieren und steuern

Wie viele Gespräche führen wir täglich und wie bringt man Zielorientierung, Gesprächsatmosphäre und Zeitrahmen dabei in eine gute Verbindung?

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Evaluation im betrieblichen/behördlichen Gesundheitsmanagement

Evaluation im betrieblichen bzw. behördlichen Gesundheitsmanagement (BGM) ist Teil des Managementkreislaufs und ermöglicht aus den Erfahrungen der alltäglichen Praxis zu lernen und das künftige Handeln anzupassen.

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Vertragsrecht für Nichtjuristen

Jede Einrichtung und Behörde ist zur Bedarfsdeckung und Organisation des laufenden Betriebes permanent darauf angewiesen, eine Fülle unterschiedlicher Verträge abzuschließen. Nicht immer ist es dabei möglich, jeden Vertrag durch eine eigene Rechtsabteilung mit speziell ausgebildeten Juristen prüfen zu lassen. Oft müssen Nichtjuristen diese Aufgabe übernehmen .

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Teams erfolgreich führen und steuern

Situationsgerecht im Team agieren, erfolgreich Teamsitzungen leiten, kreative Lösungsansätze im Team finden, Konflikten konstruktiv begegnen - der Anforderungskatalog für Teamleitungen ist umfangreich.

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Sucht am Arbeitsplatz - Probleme erkennen und richtig handeln

Alkohol- und Drogensucht werden am Arbeitsplatz häufig tabuisiert. Die damit verbundenen Probleme sind aber existent und können Arbeitsklima sowie Arbeitsabläufe beeinträchtigen.

 

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Betriebliches Eingliederungsmanagement

§ 167 Abs. 2 SGB IX regelt das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Dabei ist die Anwendung an bestimmte Voraussetzungen gebunden.

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Strategisches Personalmanagement für Führungskräfte

Sie möchten als Führungskraft ihre Fähigkeit zum strategischen Denken im Personalmanagement weiterentwickeln?

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Bundesdatenschutzgesetz und EU-Datenschutzgrundverordnung

Welche Auswirkungen hat das neue Datenschutzrecht (EU-DSGVO und BDSG 2018) auf Behörden und Unternehmen? Was müssen Datenschutzbeauftragte wissen, damit der Übergang zum neuen Recht gelingt?

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Integritätsmanagement und Korruptionsprävention in der öffentlichen Verwaltung

Der Einsatz für Integrität ist eine Daueraufgabe für die dafür verantwortlichen Führungskräfte einer Behörde. Worauf man achten muss, zeigt Ihnen der TÜV Zertifikatskurs.

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Psychologie und Führung – Basiswissen in der Praxis

Für eine gute Führungskraft ist es unabdingbar, menschliche Verhaltensmuster zu verstehen und einzuordnen. Psychologisches Grundwissen in der Zusammenarbeit ist wichtig, um sich und andere zu führen.

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Personalaktenrecht

Wie führe ich eine Personalakte? Wer darf alles (außer mir) auf die Personalakten zugreifen?

Das ordnungsgemäße und systematische Anlegen sowie Führen von Personalakten ist Voraussetzung für das regelkonforme Handeln einer Personalverwaltung.

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Social Media - Datenschutzrecht bei Facebook, Twitter und Co.

Der Crashkurs führt komprimiert durch die Anforderungen des neuen Rechts, gibt Hinweise auf Arbeitshilfen und Tipps zur praktischen Umsetzung des neuen Rechts.

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Jahresprogramm 2020

Haben Sie schon an Ihre Fortbildung 2020 gedacht? Dann am besten Wunschseminar aussuchen und online anmelden.
Das komplette Veranstaltungsangebot finden Sie hier.

Klartext reden und schreiben - Umgang mit Beschwerden am Telefon und in der Korrespondenz

Nicht immer verläuft der Kontakt zum Kunden konfliktfrei. Da ist sprachliche Diplomatie gefragt.

 

 

 

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