Angesichts von Fachkräftemangel und häufigeren Jobwechseln gewinnt ein wertschätzender Offboarding-Prozess zunehmend an Bedeutung. Die Teilnehmenden lernen, wie sie einen professionellen Offboarding-Prozess etablieren, der einen positiven letzten Eindruck hinterlässt und die Unternehmenskultur stärkt. Sie erfahren, wie sich scheidende Mitarbeitende zu positiven Botschafter:innen für das Unternehmen entwickeln lassen und wie mögliche Rückkehrer:innen als wertvolle Ressourcen und Schlüsselpersonen betrachtet werden können. Darüber hinaus verstehen sie, wie wertschätzende Offboarding-Gespräche geführt werden können und wie Offboarding als wichtiges HR-Instrument im Unternehmen verankert wird und dabei der Mensch im Mittelpunkt steht sowie das Employer Branding prägt.
2027 Q252 SF
Offboarding. Der letzte Schritt zählt: Offboarding professionell gestalten
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