Das Seminar vermittelt den gesamten Recruiting-Prozess als zusammenhängenden Workflow – von der Schärfung des Anforderungsprofils über die Auswahl geeigneter Kanäle bis zur professionellen Beurteilung von Bewerbungsunterlagen und zur sicheren Führung von Auswahlgesprächen. Die Teilnehmenden erhalten einen klaren Überblick über alle Phasen moderner Personalgewinnung sowie konkrete Tipps für klassische und innovative Recruiting-Wege. Anhand von Methoden und Checklisten, die sich direkt im Arbeitsalltag einsetzen lassen, erfahren sie, wie Recruiting auch mit kleinem Budget wirksam gestaltet werden kann. Ziel ist es, Recruiting-Prozesse ganzheitlich zu verstehen, passende Kandidat:innen über die richtigen Kanäle zu erreichen, Bewerbungen systematisch und fair zu beurteilen sowie Interviews professionell vorzubereiten, zu führen und auszuwerten – für bewusstere und treffsicherere Recruiting-Entscheidungen.