Veränderte Arbeitswelten, Globalisierung, demografischer Wandel – eine Gewerkschaft, die diese Prozesse mitgestalten will, muss mutig neue Akzente setzen. Das stellt hohe Anforderungen gerade an die Gewerkschaftsführung.
Die kompetente Vertretung der Beschäftigten benötigt mehr denn je Führungspersönlichkeiten, die für und gemeinsam mit ihren Mitgliedern gewerkschaftliche Prozesse und Initiativen in Gang bringen und durchsetzen können. Gewerkschaftliche Funktionsträger:innen müssen sich heute kreativ neuen Rahmenbedingungen stellen, kompetent nach innen und außen Positionen vertreten, Entscheidungen vorbereiten und treffen.
Der Zertifikatskurs „Gewerkschaftsmanagement“ bietet mit seinen vier Modulen ein Führungskräftetraining, das die ganze Bandbreite moderner Gewerkschaftsführung umfasst.