Neue Perspektiven. Neue Energie. Neue Möglichkeiten für das tägliche Handeln. 

Organisationen stecken in der Effizienzfalle. Jahr für Jahr müssen die gleichen Aufgaben schneller und kostengünstiger abgearbeitet werden. Das Hamsterrad dreht sich schneller, aber es geht nicht voran. Die Erschöpfung der Mitarbeitenden und der Organisation nimmt zu. 
Nun steigen die Herausforderungen exponentiell an: Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel und gesellschaftlicher Wandel. Der öffentliche Dienst ist keine Maschine. Er funktioniert nicht mechanisch, sondern biologisch. Die entscheidende Variable seiner Erfolgsformel ist der Mensch.  

Dafür gibt es HEUREKA: Wir stärken den Menschen und seine einzigartigen Fähigkeiten: Ideenreichtum, Vorstellungsvermögen, Empathie und Klugheit. Kreative Intelligenz, um Denkmuster zu verlassen, Möglichkeiten zu entdecken und neue Energie zu gewinnen.

Das Ziel: Die rechte Gehirnhälfte zu aktivieren und neue Energie und neue Möglichkeiten ins tägliche Handeln zu bringen. 

Zielgruppe

HEUREKA richtet sich an Menschen im öffentlichen Dienst, die etwas bewegen und die Zukunft ihrer Organisation aktiv mitgestalten möchten. Dazu gehören:

• Führungskräfte und Entscheidungsträger, die neue Perspektiven und Möglichkeiten schaffen wollen
• Nachwuchsführungskräfte und High Potentials, die neue Denkweisen kennenlernen und  neue Impulse setzen möchten.
• Multiplikatoren, Projektverantwortliche und Mitarbeitende, die frische Energie tanken und in die Organisation bringen möchten

Entscheidend ist nicht die Position im Organigramm, sondern die Freude Neues zu gestalten. 

Arbeitsmittel

Für HEUREKA sind keine Vorkenntnisse und keine technischen Arbeitsmittel erforderlich. Alle benötigten Materialien werden im Rahmen des Programms zur Verfügung gestellt.
Was die Teilnehmenden mitbringen müssen: Neugier.