Modul 1: Dem Fachkräftemangel wirkungsvoll entgegentreten – Proaktive Personalgewinnung mit Hilfe von Candida Journey, Preboarding und Direktansprachen für Behörden (Online)
Die Teilnehmenden erhalten einen praxisnahen Überblick über moderne Instrumente der Personalgewinnung und lernen, wie eine überzeugende Candidate Journey ('Bewerberreise') gestaltet wird. Sie reflektieren Rollen und Aufgaben, die eine nachhaltige Personalgewinnung in ihrer Organisation unterstützen, und erfahren, wie Künstliche Intelligenz sinnvoll in Personalauswahl und -beschaffung eingesetzt werden kann.
18.03.2027 09 bis 16 Uhr

Modul 2: Erfolgreich Personal gewinnen: Von der Suche bis zur Einstellung (Online)
Das Seminar vermittelt den gesamten Recruiting-Prozess als zusammenhängenden Workflow – von der Schärfung des Anforderungsprofils über die Auswahl geeigneter Kanäle bis zur professionellen Beurteilung von Bewerbungsunterlagen und zur sicheren Führung von Auswahlgesprächen.
06.04.2027 09 bis 16 Uhr

Modul 3: Auswahlverfahren: Vom Gespräch zur Entscheidung: Mitarbeitende passend auswählen (Online)
Dieses Seminar vermittelt den gesamten Auswahlprozess – von der Erstellung eines Anforderungsprofils über das Bewerbermanagement und die Entwicklung passender Interviewleitfäden bis hin zur Durchführung strukturierter Interviews.
19.-20.04.2027 09 bis 16 Uhr

Alle Module können auch einzeln gebucht werden.

Bei der Buchung der gesamten Modulreihe 'Nichts dem Zufall überlassen: Personal gezielt finden und auswählen' erhalten Sie einen Nachlass von 10 % auf die Teilnahmegebühr.