Den Teilnehmenden werden auf Basis ihrer Grundkenntnisse des Personalvertretungsrecht vertiefte Kenntnisse bezüglich des Informationsanspruches des Personalrats vermittelt. Sie lernen die einschlägige Gesetzgebung und Rechtsprechung praxisorientiert kennen und nutzen.
2027 Q090 LB
Informationsanspruch des Personalrats - Inhalt, Umfang und Grenzen
Veranstaltungsprogramm als PDFNutzen und Ziele
Inhalt
- Der Informationsanspruch: Gesetzliche Grundlagen
- Rechtzeitige und umfassende Informationen
- Aufgabenwahrnehmung und Beteiligungsrechte
- Grenzen des Informationsanspruchs
- Informationstransfer zwischen Personalrat und Dienststelle
- Vorgehen bei unterlassener oder unvollständiger Information
- Durchsetzung des Informationsanspruches
Ausführliche Beschreibung
Begrüßung, Vorstellung, Erwartungsabfrage
Der Informationsanspruch
- Gesetzliche Grundlagen
- Allgemeiner Anspruch
- Information im Rahmen der Beteiligungsrechte
- rechtzeitig und umfassend
Grenzen des Informationsanspruchs
- Aufgabenbereich des Personalrats
- Möglichkeit zur Zuständigkeitsprüfung
- höchstpersönliche und sensible Daten (BEM, Schwangerschaft etc.)
Informationstransfer
- Monatsgespräch
- Ansprechpartner und Zuständigkeit der Dienststelle
- Online oder Papier?
- Einsicht oder Übergabe von Unterlagen?
- Dokumentation
- Informationsmanagement im Gremium
Unzureichende oder unterlassene Information
- Vorgehen
- Rechtsfolgen
- Praktische Durchsetzung des Informationsanspruches
Zielgruppe
Personalratsmitglieder und interessierte Personen mit Vorkenntnissen im Personalvertretungsrecht (Bundes- bzw. Landesrecht)
Arbeitsmittel
Die Seminarinhalte werden anschaulich durch Vorträge, Präsentationen, Gruppenarbeiten, konkrete Fallbeispiele und Diskussionen sowie durch Feedbackrunden und Simulationen vermittelt. Die Seminarteilnehmer erhalten umfangreiches Seminarmaterial.
Unser Seminarangebot
Inhouse Fortbildung
Diese Fortbildung bieten wir auch als Inhouse Schulung an.
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