Die Durchführung von Personalratswahlen durch die Wahlvorstände ist eine komplexe Aufgabe, die ein hohes Maß an Kenntnissen und Verantwortung erfordert. Dabei ist es unerlässlich, die umfangreichen Normen des Personalvertretungsrechts und der Wahlordnung zu kennen sowie diese rechtssicher anzuwenden. In unserem Seminar lernen die Teilnehmenden darüber hinaus, in welcher logischen Reihenfolge der Wahlvorstand seine Handlungen gliedert, um die Wahl Schritt-für-Schritt zielgerichtet und praxisorientiert mit Erfolg durchzuführen. Zur Orientierung und Vereinfachung stellen wir den Teilnehmenden die benötigten Muster und Vordrucke als Arbeitshilfe für die Durchführung der Wahl sowie einen Wahlkalender zur Verfügung. Sie werden feststellen: Die Arbeit im Wahlvorstand kann Spaß machen!
2027 Q086 LB
Wahlvorstandsschulung PersVG Thüringen
gem. § 24 II i.V.m. § 46 I ThürPersVG
Nutzen und Ziele
Inhalt
- Gesetzliche Grundlagen der Personalratswahl
- Aufgaben des Wahlvorstandes
- Wahlberechtigung und Wählbarkeit der Beschäftigten
- Vorbereitung der Wahl
- Notwendige Bekanntmachungen
- Durchführung der Wahl
- Konstituierende Sitzung
- Wahlanfechtung
Ausführliche Beschreibung
Begrüßung, Vorstellung, Erwartungsabfrage
Einführung in die gesetzlichen Grundlagen
Bestellen oder Wahl des Wahlvorstandes
Vorbereitung und Durchführung von Personalratswahlen
- Bildung von Personalvertretungen
- Regelmäßige PR-Wahlen und vorzeitige Neuwahl
- Kosten und Arbeitszeitversäumnis
- Schutz der Wahl (keine Behinderung und Beeinflussung)
- Sitzungen des Wahlvorstandes
- Teilnahmerecht der Gewerkschaften
- Wahlhelfer
- Bekanntgabe der Namen des Wahlvorstandes
- Maßnahmen zur Einleitung der Wahl
- Vorabstimmungen
- Wahlberechtigung
- Wählbarkeit
- Wählerverzeichnis
- Einspruch gegen das Wählerverzeichnis
- Beachtung des Gruppenprinzips
- Sitzverteilung auf die Gruppen
- Wahlausschreiben
- Wahlvorschläge
- Stützunterschriften
- Ungültige Wahlvorschläge und heilbare Mängel
- Vorbereitungshandlungen für die Wahldurchführung
- Stimmzettel und Wahlumschläge
- Briefwahl
- Stimmabgabe
- Feststellung des Wahlergebnisses
- Anfertigung der Wahlniederschrift
- Sitzverteilung
- Das Verteilungsverfahren nach Hare/Niemeyer
- Bekanntgabe des Wahlergebnisses
- Konstituierende Sitzung
- Wahlanfechtung
- Aufbewahrung der Wahlunterlagen
- aktuelle Rechtsprechung
Zielgruppe
Wahlvorstände, die die Personalratswahl nach dem Personalvertretungsgesetz Thüringen organisieren, sowie interessierte Personen.
Arbeitsmittel
Die Teilnehmenden sollten das Personalvertretungsgesetz Thüringen nebst Wahlordnung sowie einen Gesetzeskommentar zur Veranstaltung mitbringen.
Unser Seminarangebot
Inhouse Fortbildung
Diese Fortbildung bieten wir auch als Inhouse Schulung an.
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