Einstieg:

Politischer und tariflicher Hintergrund

Laufzeit und Struktur der Tarifeinigung

Systematik des Abschlusses

Einordnung in bisherige TV-L-Entwicklung

Entgeltentwicklung 2026-2028

Entgelterhöhungen und Folgeänderungen bei Entgeltbestandteilen

Wieder-Inkraftsetzung der gekündigten Entgeltregelungen

Praxisfragen

Mindestbetrag vs. Prozentwirkung (Gewinnergruppen?)

Auswirkungen auf Jahressonderzahlung?

Budgetplanung in Dienststellen

Kommunikation gegenüber Beschäftigten

Zulagenerhöhungen Schicht- und Wechselschichtarbeit

Neue Überstundendefinition im Falle von Wechselschicht- oder Schichtarbeit

Konsequenzen für die Mitbestimmung

Dienstplangestaltung

Arbeitszeitregelungen

Überstundenbewertung

Beteiligungsrechte nach LPersVG

Angleichung Ost-West

Arbeitszeit

Ausschluss ordentlicher Unkündbarkeit

Paket für Nachwuchskräfte

Befristete Übernahmeregel

Stufenzuordnung bei Übernahme

Gestaffelte Abschlussprämie

Ausbildungsbedingungen Pflegefachassistenz

Praxisfragen

Recruiting-Effekte?

Übernahmeverpflichtung?

Beteiligung des Personalrats bei Befristung?

Studentische Beschäftigte

Sicherung des Flächentarifvertrages

Besondere Regelungen & Schlussbestimmungen

Hamburg-Zulage

Maßregelungsklausel

Wiederinkraftsetzung § 8 Abs. 1 TV-L

Laufzeit bis 31.01.2028

Erklärungsfrist

Ausblick

Strategische Bedeutung für nächste Tarifrunde

Offene Rechtsfragen

Was nicht vereinbart wurde – Vergleich zum TVöD-Abschluß

Zeit statt Geld-Wahlmodel

Langzeitkonten

Zusätzlicher Urlaubstag