Die Tarifvertragsparteien haben seit dem 1. Juli 2025 die Möglichkeit in den TVöD aufgenommen, auch auf betrieblicher Ebene die Einrichtung von Langzeitkonten zu vereinbaren (§ 10 Absatz 7 TVöD n. F.). Dabei sind die sozialrechtlichen Vorgaben zu Wertguthabenvereinbarungen nach §§ 7b ff. SGB IV zu beachten. Wir verschaffen Ihnen einen Einstieg und besprechen mit Ihnen, welche Punkte (im Geltungsbereich sowohl des TVöD als auch des TV-L) regelungsbedürftig sind und wie eine Gestaltung aussehen könnte.
Nutzen und Ziele
Inhalt
Langzeitkonto - wer macht mit?
Verwendungszwecke für das Langzeitkonto
Finanzierung durch Wertguthaben – muss das sein und wie funktioniert das?
Was wird auf’s Konto gebucht?
Umfang und Grenzen des Ansparens
Inanspruchnahme der Freistellung
Entgelt in der Freistellungsphase
Regelung von Störfällen
Übertragung des Wertguthabens
ggf.: Insolvenzsicherung
Sonderprobleme (Krankheit, Urlaub etc.)
Gestaltung der Verhandlungen mit Personal- und Betriebsrat
typische Regelungsinhalte einer DV/BV
Zielgruppe
Personal- und Betriebsräte, Beschäftigte in Personalabteilungen, Personalverantwortliche, Führungskräfte, sonstige Interessierte
Arbeitsmittel
Wir stellen Ihnen die erforderlichen Gesetzes- und Tariftexte sowie weitere Materialien elektronisch zur Verfügung
Unser Seminarangebot
Inhouse Fortbildung
Diese Fortbildung bieten wir auch als Inhouse Schulung an.
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