ChatGPT schreibt Vorlagen, Beschäftigte arbeiten von zuhause und das Hinweisgeberschutzgesetz ist endgültig Praxis geworden – die Arbeitswelt der öffentlichen Verwaltung hat sich in wenigen Jahren fundamental verändert. Gleichzeitig wandeln sich die rechtlichen Rahmenbedingungen rasant.
EU-KI-Verordnung, NIS-2-Umsetzungsgesetz, Hinweisgeberschutzgesetz, neue EuGH-Rechtsprechung zur Arbeitszeiterfassung und zur Mitarbeiterüberwachung – und nach wie vor: kein eigenständiges Beschäftigtendatenschutzgesetz. Dienststellen, Datenschutzbeauftragte und Personalräte stehen vor der Aufgabe, technische Neuerungen, Beschäftigtenrechte und rechtliche Compliance in Einklang zu bringen.
Dieses Seminar liefert Ihnen das rechtliche Update 2026 – mit aktueller Rechtsprechung, Mustertexten für Dienstvereinbarungen und einer klaren Handlungsanleitung für die häufigsten Praxisfragen. Sie erfahren, was der Einsatz von ChatGPT & Co. für Ihre Personalarbeit bedeutet, wie ein rechtssicheres Homeoffice-Setup heute aussieht und welche Datenschutzanforderungen das Hinweisgeberschutzgesetz an Ihre Dienststelle stellt.
Ihr Lernziel:
Nach diesem Seminar wissen Sie, wie Künstliche Intelligenz, Cloud-Dienste und mobiles Arbeiten in Ihrer Dienststelle rechtssicher eingesetzt werden – und welche Rolle Personalrat und Datenschutzbeauftragte dabei spielen.
