Der „Tag der Arbeit“ hat eine lange Tradition als internationaler Aktionstag der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. 

Seit über 130 Jahren gehen Menschen weltweit auf die Straße, um für bessere Arbeitsbedingungen, faire Löhne und soziale Gerechtigkeit einzutreten. 

Auch am 1. Mai 2026 beteiligen sich in Deutschland wieder Tausende an Demonstrationen und Kundgebungen, um ihre Rechte sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln. 

  

Rechte kennen – und durchsetzen

Doch Engagement endet nicht mit der Demonstration. Wer die Interessen von Beschäftigten nachhaltig stärken möchte, braucht fundiertes Wissen und Handlungskompetenz.

Gerade Personalräte und Betriebsräte stehen vor der Aufgabe, Arbeitnehmerrechte im Alltag konkret umzusetzen, mitzugestalten und gegenüber Arbeitgebern durchzusetzen. Gleichzeitig benötigen auch Führungskräfte und Verantwortliche auf Arbeitgeberseite das notwendige Know-how, um rechtssicher und partnerschaftlich zu handeln.

Hier setzt die dbb akademie an: Mit praxisnahen Schulungen, aktuellen rechtlichen Inhalten und erfahrenen Referierenden unterstützen wir Sie dabei, Ihre Rolle kompetent auszufüllen – sei es als Interessenvertretung oder auf Arbeitgeberseite.
   

Vom Protest zur Praxis

Der 1. Mai erinnert daran, dass viele Rechte, die heute selbstverständlich erscheinen, hart erkämpft wurden. Gleichzeitig zeigt er, dass diese Rechte auch in Zukunft aktiv gestaltet werden müssen. Der Weg dorthin führt nicht nur über Demonstrationen, sondern auch über Weiterbildung: Wer seine Rechte kennt, kann sie besser vertreten – und wer sie anwenden kann, sorgt für faire und moderne Arbeitsbedingungen im Alltag.
   

Unsere Seminar- und Veranstaltungs- Empfehlungen

Sind Sie noch nicht so vertraut mit dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes? Höchste Zeit, sich jetzt gründlich einzuarbeiten! Unsere Grundschulung zum TVöD/TV-L verschafft Ihnen strukturiertes Wissen zu den Themen Entgelt (Eingruppierung, Stufenzuordnung) und Befristung. Nur wer über eine solide Basis verfügt, kann das Tarifrecht sicher anwenden und das aktuelle Geschehen nachvollziehen.

Seminartipp: TVöD/TV-L Grundschulung (verschiedene Orte und Termine) 
   

In einem Tag werden Sie kein Eingruppierungsweltmeister! Aber wir vermitteln Ihnen in kompakter Form die Grundlagen, die Sie auch dann kennen sollten, wenn Sie sich in der Personalabteilung, der Beschäftigtenvertretung oder als Fachführungskraft nicht schwerpunktmäßig mit diesem Thema beschäftigten. Die Spotlight-Veranstaltung bietet sich auch als Einstieg an, um sich dann im Selbststudium oder durch den Besuch weiterer Seminare vertieft in das Thema einzuarbeiten.

Seminartipp: Spotlight Eingruppierung - Überblick in einem Tag! (online am 2.6.2026) 
   

Sie haben bereits unsere Grundschulung besucht? Dann kommt es jetzt darauf an, Ihr Wissen zu vertiefen. In unserem Aufbauseminar zum TVöD/TV-L frischen wir nur kurz das bereits erworbene Wissen zum Vergütungsrecht auf und weisen bei Bedarf auf neuere Entwicklungen hin. Schwerpunktmäßig beschäftigen wir uns aber mit den anderen Abschnitten des Tarifrechts und zeigen, wie sie richtig angewendet werden.

Seminartipp: TVöD/TV-L Aufbauschulung (verschiedene Orte und Termine) 
   

Eine Woche Tarifrecht - danach sind Sie fit!  Unsere Sommerakademie vermittelt Ihnen die Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts, chronologisch, intensiv und praxisrelevant. Nach den anstrengenden Seminartagen erkunden Sie das frühsommerliche Berlin mit vielen Highlights. 

Seminartipp: Sommerakademie - "Tarifrecht total" vom 29.6.-03.07.2026 in Berlin 

   

Symposium "Zukunftsfähige Kommunen, Tarifpolitik und Finanzen" am 21.5.2026 in Köln 

73 Prozent der Deutschen halten den Staat für überfordert – so die forsa-Umfrage 2025 im Auftrag des dbb. Im Alltag zeigt sich dies besonders in den Kommunen. Dort müssen die Menschen häufig lange Wege, Wartezeiten oder eingeschränkte Angebote in Kauf nehmen. Gründe dafür sind vor allem die mangelnde Digitalisierung, fehlendes Personal sowie unzureichende finanzielle Mittel für die zuverlässige Erledigung wachsender Aufgaben. Dabei entscheidet eine leistungsstarke kommunale Verwaltung über Lebensqualität, gesellschaftlichen Zusammenhalt und wirtschaftliche Attraktivität. Gestaltende Tarifpolitik ist daher zentral für funktionierende und zukunftsfähige Kommunen.

Veranstaltungstipp: Symposium "Zukunftsfähige Kommunen, Tarifpolitik und Finanzen" am 21.5.2026 in Köln