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• Ende des Beschäftigungsverhältnisses

  Abmahnung – der Klügere reagiert zurückhaltend Wenn der Beschäftigte eine Abmahnung für unberechtigt hält, könnte er direkt auf Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte klagen. Das Gericht prüft dann in einem ersten Schritt, ob die Abmahnung formell...

• Sonstiges

  Tarifautonomie und betriebliche Mitbestimmung sollen gestärkt werden - kommt die online-Wahl? Tarifautonomie und betriebliche Mitbestimmung sind zwei zentrale Säulen der Gestaltung der Arbeitsbedingungen unter Einbeziehung der Beschäftigten. Bekanntlich wird...

• Datenschutz/Cookies

  Präambel Mit der folgenden Datenschutzerklärung möchten wir Sie darüber aufklären, welche Arten Ihrer personenbezogenen Daten (nachfolgend auch kurz als "Daten" bezeichnet) wir zu welchen Zwecken und in welchem Umfang verarbeiten. Die Datenschutzerklärung...

• Professionelle Rhetorik als Fähigkeit überzeugend und wirkungsvoll zu kommunizieren   (Seminar)

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• Künstliche Intelligenz   (Seminar)

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• Stressbewältigung   (Seminar)

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• Haupt- und Nebenleistungspflichten

  Grenzen des arbeitgeberseitigen Direktions- oder Weisungsrecht Gesetze, anwendbare Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarung und der Arbeitsvertrag beschreiben den Rahmen dessen, was der Arbeitnehmer schuldet. Innerhalb dieses Rahmens kann der...

• Umgang mit Gewalt gegen Beschäftigte   (Seminar)

  Umgang mit Gewalt gegen Beschäftigte (2025 G022 CH) Rolle der Gewerkschaften 'Sicherheit ist keine Option, sondern eine Haltung. Machen Sie den Unterschied!'  Gewaltprävention ist längst mehr als eine Pflichtaufgabe. Sie ist ein Kulturfaktor, der Vertrauen...

• Vorbereitung EFV   (Seminar)

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• Schulleiterseminar   (Seminar)

  Schulleiterseminar (2025 B076 CH)