Den Teilnehmenden werden auf Basis ihrer Grundkenntnisse des Personalvertretungsrecht vertiefte Kenntnisse bezüglich der Funktionen und Zuständigkeiten verschiedener Personalratsgremien vermittelt. Sie lernen die einschlägige Gesetzgebung und Rechtsprechung praxisorientiert kennen und nutzen.
2026 Q275 LB
Gesamt-, Bezirks-, Haupt- und örtlicher Personalrat
- Zuständigkeiten und Aufgaben
Nutzen und Ziele
Inhalt
- Einführung: die einzelnen Gremien
- Der örtliche Personalrat
- Aufgaben und Kompetenten
- Gesamtpersonalrat
- Bildung, Funktion, Kompetenzen
- Hauptpersonalrat
- Stufenvertretung und Stufenverfahren
- Einigungsstelle
- Abgrenzung
- Organisationsfolgerecht und Repräsentationsprinzip
- Beteiliung bei Personalangelegenheiten
- 'abgebender' und 'aufnehmender' Personalrat
- Entscheidung im Streitfall: Verwaltungsgerichtsweg
- (Rahmen)dienstvereinbarungen: wer darf was regeln?
- Informationsaustausch und Zusammenarbeit zwischen einzelnen Gremien
- Fälle, Rechtsprechung, praktische Übung
Ausführliche Beschreibung
Begrüßung, Vorstellung, Erwartungsabfrage
Der örtliche Personalrat
- Bildung, Funktion
- Zuständigkeit
- Wer wird vertreten?
- Welche Dienststellenleitung entscheidet?
Gesamtpersonalrat
- Bildung, Funktion
- Verselbständigungsbeschluss, Nebendienststelle
- Zuständigkeit
- Zuständigkeitsabgrenzung zum örtlichen Personalrat
Stufenvertretung
- Bezirks- und Hauptpersonalrat
- Mehrstufiger Behördenaufbau
- Zuständigkeit bei Nichteinigung der nachgeordneten Stufe
Exkurs: Zuständigkeit bei gemeinsamer Betroffenheit von eigenem und nachgeordnetem
Bereich
Praktische Übung: wie ist das in unserer Dienststelle?
§ 92 und § 95 BPersVG: Zuständigkeiten
- Fristen, Anhörung
- Informationsanspruch und -pflicht
- Zusammenarbeit, Austausch, Schweigepflicht und Informationsfluss zwischen den einzelnen Gremien
Zuständigkeitsabgrenzung
- Beteiligungsrechte im Einzelnen
- Handlungsfelder des Gesamtpersonalrats und der Stufenvertretungen
- Dienstvereinbarungen, Rahmendienstvereinbarungen
- Fälle, Rechtsprechung, praktische Übungen
- Rechtsweg zum Verwaltungsgericht
Abschlussrunde
Zielgruppe
Pesonalratsmitglieder mit Vorkenntnissen im Personalvertretungsrecht (Bundes- bzw. Landesrecht)
Arbeitsmittel
Die Seminarinhalte werden anschaulich durch Vorträge, Präsentationen, Gruppenarbeiten, konkrete Fallbeispiele und Diskussionen sowie durch Feedbackrunden und Simulationen vermittelt. Die Seminarteilnehmer erhalten umfangreiches Seminarmaterial.
Unser Seminarangebot
Inhouse Fortbildung
Diese Fortbildung bieten wir auch als Inhouse Schulung an.
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