Unsere Web-Seminare werden über verschiedene Plattformen abgehalten.

Wissenwertes, Hilfreiches und technische Voraussetzungen rund um unsere Web-Seminare finden Sie in dieser Übersicht.

Betriebsverfassungsrecht

18.07.2022

 

Allgemeines zu Beteiligungsrechten Teil 3 der online Reihe online Seminar auf ZOOM

Seminar-Nr.
2022 Q402 DL

Preis:
250,00 €ohne Ü/VP

Unter dem Oberbegriff  Beteiligungsrechte kann man ganz unterschiedliche Rechte des Betriebsrates zusammenfassen. Sie sind unterschiedlich stark ausgestaltet und reichen von bloßen Informationsansprüchen, über Vorschlags- und Beratungsrechte bis hin zu  eingeschränkten und  uneingeschränkten Mitbestimmungsrechten. Wir vermitteln Ihnen die Grundlagen und die Systematik, damit Sie die Rechte des Betriebsrats sicher wahrnehmen können.

  • Übersicht über die Beteiligungsrechte
  • Aufgaben des Betriebsrates (über die Beteiligungsrechte hinausgehend)
  • Das  Öl der Betriebsratsarbeit  allgemeine und spezielle Informationsansprüche
  • Pflicht zur Verschwiegenheit, auch als demokratisch gewähltes Gremium?
  • Durchsetzung von Beteiligungsrechten
    • Unterlassungsanspruch bei beteiligungswidrigem Arbeitgeberverhalten
    • Konfliktlösung über die Einigungsstelle oder das Arbeitsgericht
  • Formen der Beteiligung (u.a. Betriebsvereinbarungen)
  • Weiterführende Aspekte der Beteiligung
    • Erweiterung der Beteiligungsrechte
    • Verzicht auf Beteiligungsrechte
    • (Auswirkung von Arbeitskämpfen auf Beteiligungsrechte)
    • Zweckentfremdung von Beteiligungsrechten (Kopplungsgeschäfte)
    • Auswahl des richtigen Beteiligungspartners
    •  Früchte vom verbotenen Baum



Wissenswertes zu diesem Online-Seminar 

Methodik und Ablauf

In diesem Online-Seminar erwartet Sie ein visualisierter Fachbeitrag zu Ihrem Thema. Je nach Verlauf werden Sie entweder über Chat, Mikrofon oder andere Online-Medien aktiv in den Veranstaltungsverlauf eingebunden. Die Dozent:innen entscheiden entsprechend der Seminarsituation über Art und Weise der Beteiligung. Die Inhalte werden anschaulich durch Vorträge, Präsentationen, Fallbeispiele, Diskussionen sowie ggf. durch Gruppenarbeiten oder Feedbackrunden vermittelt. Dabei kommen bewährte Online-Präsentations- und Lernmedien zum Einsatz.

Technische Voraussetzungen
Sie benötigen für die Teilnahme einen PC/Laptop mit Headset und ggf. Webcam.
Unabhängig von der eingesetzten Online -Seminarplattform können Sie direkt über Ihren Browser beitreten. Alternativ können Sie die jeweilige Anwendung der Plattform installieren und nutzen.

Mit der Anmeldebestätigung zum Online-Seminar und per E-Mail eine Woche vor Veranstaltungsbeginn erhalten Sie eine Hilfestellung zur Nutzung der jeweils eingesetzten Online -Seminarplattform.

Wissenswertes rund um unsere Online-Seminare finden Sie auch hier.

 

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01.08.2022

 

Die Beteiligung des Betriebsrates in sozialen Angelegenheiten - Teil 4 der online Reihe online - Seminar auf ZOOM

Seminar-Nr.
2022 Q403 DL

Preis:
250,00 €ohne Ü/VP

Die sozialen Angelegenheiten sind das Kernstück der Mitbestimmung. Hier sind Arbeitgeber und Betriebsrat gleich stark und müssen sich einigen  notfalls über die Einigungsstelle. Wir zeigen Ihnen, wie die Tatbestände auszulegen sind, geben Ihnen praktische Beispiele und Tipps für die Umsetzung.

  • Grundsätzliches (Regelungsangelegenheiten, Einleitungssatz, kollektiver Bezug, Formen der Beteiligung, Konfliktlösung, Durchsetzung)
  • Ordnung des Betriebes oder Regelung des Arbeitens?
  • Verteilung der Arbeitszeit und was dazu gehört
  • Vorübergehende Verkürzung oder Verlängerung der Arbeitszeit
  • Urlaub (Grundsätze, jährlicher Urlaubsplan)
  • Immer wichtiger im Zuge der Digitalisierung: Einführung und Anwendung technischer Einrichtungen
  • Nicht nur in Pandemiezeiten: Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Haben Sie welche?  Ausgestaltung von Sozialeinrichtungen sowie Zuweisung und Kündigung von Wohnräumen
  • Meist schon tarifvertraglich geregelt: Lohngestaltung
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Gruppenarbeit
  • Neu und wichtig: Ausgestaltung der mobilen Arbeit



Wissenswertes zu diesem Online-Seminar 

Methodik und Ablauf

In diesem Online-Seminar erwartet Sie ein visualisierter Fachbeitrag zu Ihrem Thema. Je nach Verlauf werden Sie entweder über Chat, Mikrofon oder andere Online-Medien aktiv in den Veranstaltungsverlauf eingebunden. Die Dozent:innen entscheiden entsprechend der Seminarsituation über Art und Weise der Beteiligung. Die Inhalte werden anschaulich durch Vorträge, Präsentationen, Fallbeispiele, Diskussionen sowie ggf. durch Gruppenarbeiten oder Feedbackrunden vermittelt. Dabei kommen bewährte Online-Präsentations- und Lernmedien zum Einsatz.

Technische Voraussetzungen
Sie benötigen für die Teilnahme einen PC/Laptop mit Headset und ggf. Webcam.
Unabhängig von der eingesetzten Online -Seminarplattform können Sie direkt über Ihren Browser beitreten. Alternativ können Sie die jeweilige Anwendung der Plattform installieren und nutzen.

Mit der Anmeldebestätigung zum Online-Seminar und per E-Mail eine Woche vor Veranstaltungsbeginn erhalten Sie eine Hilfestellung zur Nutzung der jeweils eingesetzten Online -Seminarplattform.

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10.08.2022

 

Die Beteiligung des Betriebsrates in personellen Angelegenheiten - Teil 5 der online Reihe - online Seminar auf ZOOM

Seminar-Nr.
2022 Q404 DL

Preis:
250,00 €ohne Ü/VP

Der Abschnitt über personelle Angelegenheiten des BetrVG umfasst allgemeine personelle Angelegenheiten, die Berufsbildung und vor allem die personellen Einzelangelegenheiten. Letztere bilden (neben den sozialen Angelegenheiten) ein Kernelement der Beteiligung, das Tagesgeschäft. Der Schwerpunkt unserer Veranstaltung liegt daher auf den Einstellungen, Eingruppierungen, Versetzungen und Kündigungen.

  • Allgemeine personelle Angelegenheiten
    • Personalplanung, Sicherung und Förderung der Beschäftigung
    • Interne Ausschreibungen, was kann der BR verlangen?
    • Personalfragebögen, Beurteilungsgrundsätze
    • Auswahlrichtlinien
  • Berufsbildung
    • Planung ist alles
    • Fit machen für geänderte Rahmenbedingungen
    • Mitbestimmungsrecht über Auswahl der Teilnehmenden an Schulungsveranstaltungen
  • Personelle Einzelangelegenheiten
    • Eingeschränkte Mitbestimmung nach § 99 BetrVG
    • Das sind beteiligungspflichtige Einstellungen, Versetzungen und Eingruppierungen
    • Informationsansprüche, Prüfungsumfang, Zustimmungsverweigerungsgründe, Verfahren bei Zustimmungsverweigerung
    • vorläufige personelle Maßnahmen des Arbeitgebers - ist das wirklich notwendig?
    • So nicht!  wie man die Beteiligung durchsetzt
    • Beteiligung, Anhörung bei Kündigung



Wissenswertes zu diesem Online-Seminar 

Methodik und Ablauf

In diesem Online-Seminar erwartet Sie ein visualisierter Fachbeitrag zu Ihrem Thema. Je nach Verlauf werden Sie entweder über Chat, Mikrofon oder andere Online-Medien aktiv in den Veranstaltungsverlauf eingebunden. Die Dozent:innen entscheiden entsprechend der Seminarsituation über Art und Weise der Beteiligung. Die Inhalte werden anschaulich durch Vorträge, Präsentationen, Fallbeispiele, Diskussionen sowie ggf. durch Gruppenarbeiten oder Feedbackrunden vermittelt. Dabei kommen bewährte Online-Präsentations- und Lernmedien zum Einsatz.

Technische Voraussetzungen
Sie benötigen für die Teilnahme einen PC/Laptop mit Headset und ggf. Webcam.
Unabhängig von der eingesetzten Online -Seminarplattform können Sie direkt über Ihren Browser beitreten. Alternativ können Sie die jeweilige Anwendung der Plattform installieren und nutzen.

Mit der Anmeldebestätigung zum Online-Seminar und per E-Mail eine Woche vor Veranstaltungsbeginn erhalten Sie eine Hilfestellung zur Nutzung der jeweils eingesetzten Online -Seminarplattform.

Wissenswertes rund um unsere Online-Seminare finden Sie auch hier.

 

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17.08.2022

 

Die Beteiligung des Betriebsrates in wirtschaftlichen Angelegenheiten - Teil 6 der online Reihe - online Seminar auf ZOOM

Seminar-Nr.
2022 Q405 DL

Preis:
250,00 €ohne Ü/VP

Die Beteiligung in wirtschaftlichen Angelegenheiten findet im Betriebsverfassungsgesetz in zweifacher Weise statt: über den Wirtschaftsausschuss, der ab einer regelmäßigen Anzahl von 101 Beschäftigten gebildet werden muss, und bei Betriebsänderungen. Wie erläutern Ihnen wie beides funktioniert.

  • Wirtschaftsausschuss
    • Zweck, Bildung und Zusammensetzung, Arbeitsweise, Beilegung von Meinungsverschiedenheiten
  • Betriebsänderungen
    • Begriff
    • Unterrichtungspflicht
    • Versuch eines Interessenausgleichs, Verfahren
    • Anspruch auf Sozialplan, Durchsetzung
    • Typische Inhalte von Interessenausgleich und Sozialplan



Wissenswertes zu diesem Online-Seminar 

Methodik und Ablauf

In diesem Online-Seminar erwartet Sie ein visualisierter Fachbeitrag zu Ihrem Thema. Je nach Verlauf werden Sie entweder über Chat, Mikrofon oder andere Online-Medien aktiv in den Veranstaltungsverlauf eingebunden. Die Dozent:innen entscheiden entsprechend der Seminarsituation über Art und Weise der Beteiligung. Die Inhalte werden anschaulich durch Vorträge, Präsentationen, Fallbeispiele, Diskussionen sowie ggf. durch Gruppenarbeiten oder Feedbackrunden vermittelt. Dabei kommen bewährte Online-Präsentations- und Lernmedien zum Einsatz.

Technische Voraussetzungen
Sie benötigen für die Teilnahme einen PC/Laptop mit Headset und ggf. Webcam.
Unabhängig von der eingesetzten Online -Seminarplattform können Sie direkt über Ihren Browser beitreten. Alternativ können Sie die jeweilige Anwendung der Plattform installieren und nutzen.

Mit der Anmeldebestätigung zum Online-Seminar und per E-Mail eine Woche vor Veranstaltungsbeginn erhalten Sie eine Hilfestellung zur Nutzung der jeweils eingesetzten Online -Seminarplattform.

Wissenswertes rund um unsere Online-Seminare finden Sie auch hier.

 

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neues Thema
05.09. - 09.09.2022

 

eCampus Betriebsverfassungsrecht

Seminar-Nr.
2022 Q284 DL

Preis:
890,00 €ohne Ü/VP

In unserer Veranstaltung lernen Sie nicht alles - aber wir verschaffen Ihnen einen soliden Überblick - intensiv und praxisnah, von Ihrem Arbeitsplatz oder von Zuhause aus  fast so, als wären Sie zu den Seminaren angereist.
In den fünf jeweils dreistündigen webinar - Einheiten sehen und hören Sie Ihren Dozenten, der die Inhalte in einer Power Point Präsentation darstellt, auf Ihre Fragen eingeht und mit Ihnen diskutiert.
Zur Vor- und Nachbereitung erhalten Sie umfangreiche Skripte.
In unserem elektronischen Seminarordner (ESO) diskutieren Sie mit anderen Teilnehmenden im Forum, stellen Fragen, schauen sich kleine Videosequenzen an und bearbeiten kleine Lerneinheiten..
Also:   
            - solides Grundwissen
            - kostengünstig
            - vom PC aus
            - mit Begleitung     
 
Ablauf:
Nach der Anmeldung bekommen die Teilnehmer eine Anmeldebestätigung und rechtzeitig vor dem Webinar die Zugangsdaten zu unserem elektronischen Seminarordner (ESO) und einen Link per Email. Dieser leitet Sie in unseren virtuellen Seminarraum auf der jeweiligen Plattform - und schon geht es los. Damit man den Dozenten nicht nur sehen, sondern auch hören kann, muss der PC mit Lautsprechern ausgestattet sein. Zudem sollten die Teilnehmeden über eine Webcam mit Mikrofon verfügen, um selber aktiv ins Seminargeschehen eingreifen zu können. Zur Beachtung: Das Seminar besteht aus fünf Bausteinen an fünf Tagen.

Systematische Übersicht über das BetrVG
Organisationsrecht (§§ 1-73)
Schwerpunkt Geschäftsführung
Belegschaftsversammlungen
materielle Beteiligungsrechte (§§ 74 ff BetrVG)
allgemeine Feragen der Beteiligung
Beteiligung in sozialen Angelegenheiten
Beteiligung in personallen Angelegenheiten



Wissenswertes zu diesem Online-Seminar 

Methodik und Ablauf

In diesem Online-Seminar erwartet Sie ein visualisierter Fachbeitrag zu Ihrem Thema. Je nach Verlauf werden Sie entweder über Chat, Mikrofon oder andere Online-Medien aktiv in den Veranstaltungsverlauf eingebunden. Die Dozent:innen entscheiden entsprechend der Seminarsituation über Art und Weise der Beteiligung. Die Inhalte werden anschaulich durch Vorträge, Präsentationen, Fallbeispiele, Diskussionen sowie ggf. durch Gruppenarbeiten oder Feedbackrunden vermittelt. Dabei kommen bewährte Online-Präsentations- und Lernmedien zum Einsatz.

Technische Voraussetzungen
Sie benötigen für die Teilnahme einen PC/Laptop mit Headset und ggf. Webcam.
Unabhängig von der eingesetzten Online -Seminarplattform können Sie direkt über Ihren Browser beitreten. Alternativ können Sie die jeweilige Anwendung der Plattform installieren und nutzen.

Mit der Anmeldebestätigung zum Online-Seminar und per E-Mail eine Woche vor Veranstaltungsbeginn erhalten Sie eine Hilfestellung zur Nutzung der jeweils eingesetzten Online -Seminarplattform.

Wissenswertes rund um unsere Online-Seminare finden Sie auch hier.

 

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neues Thema
14.11.2022

 

Aktuelle Änderungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht für Betriebsräte - online Seminar auf ZOOM

Seminar-Nr.
2022 Q375 DL

Preis:
250,00 €ohne Ü/VP

Bleiben Sie auf dem aktuellen Stand ! In unserer Veranstaltung stellen wir Ihnen die neuesten Entwicklungen im Arbeits-. Steuer- und Sozialversicherungsrecht vor - damit Sie die Beschäftigten optimal vertreten können...

Steuerrecht - Lohnsteuer
Gesetzgebung
Jahressteuergesetz 2022
Aktuelles zu Corona Beihilfen
Aktuelles zu Reise- und Bewirtungskosten
Aktuelles zur doppelten Haushaltsführung
Aktuelles zur Firmenwagenbesteuerung inkl. Elektro- und Hybridelektrofahrzeugen sowie E-Bikes inkl. Umsatzsteuer
Aktuelles zu Sachzuwendungen
BMF-Schreiben zum Thema Sachzuwendungen (Gutscheine und Guthabenkarten)
50 ¬ Freigrenze bei Sachzuwendungen
BMF-Schreiben zu betrieblicher Gesundheitsförderung
Aktuelles zu betrieblicher Altersversorgung
Sachbezugswerte ab 2022
Weitere Verwaltungsanweisungen und Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs und der Finanzgerichte aus 2021

Sozialversicherung
Geringfügige Beschäftigungen
Kurzarbeitergeld
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
Beschäftigung von (Alters-)Rentnern
Änderungen im Statusfeststellungsverfahren
Wichtiges in Kürze: Beitragssätze, Rechengrößen und Grenzwerte 2022

Arbeitsrecht
Aktuelle Rechtsprechung    
Grundsatzentscheidung zur Vermutung von Entgeltdiskriminierung
BAG-Entscheidung zum Auskunftsanspruch nach DSGVO
Home-Office als milderes Mittel bei Änderungskündigungen?
Kostenersatz für den Arbeitgeber bei Ermittlungen gegen Arbeitnehmer
Weitere tagesaktuelle Entscheidungen von Bedeutung
Das Arbeitsrecht in Corona-Zeiten
Aktuelle Entwicklungen und wichtige Gerichtsentscheidungen
Neue Gesetze und Gesetzesvorhaben - Tagesaktuelles Update
Reform des Statusfeststellungsverfahrens
Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Aktueller Stand zur möglichen Änderung des Arbeitszeitgesetzes
Entwurf zur Neuregelung des Befristungsrechts

 



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Methodik und Ablauf

In diesem Online-Seminar erwartet Sie ein visualisierter Fachbeitrag zu Ihrem Thema. Je nach Verlauf werden Sie entweder über Chat, Mikrofon oder andere Online-Medien aktiv in den Veranstaltungsverlauf eingebunden. Die Dozent:innen entscheiden entsprechend der Seminarsituation über Art und Weise der Beteiligung. Die Inhalte werden anschaulich durch Vorträge, Präsentationen, Fallbeispiele, Diskussionen sowie ggf. durch Gruppenarbeiten oder Feedbackrunden vermittelt. Dabei kommen bewährte Online-Präsentations- und Lernmedien zum Einsatz.

Technische Voraussetzungen
Sie benötigen für die Teilnahme einen PC/Laptop mit Headset und ggf. Webcam.
Unabhängig von der eingesetzten Online -Seminarplattform können Sie direkt über Ihren Browser beitreten. Alternativ können Sie die jeweilige Anwendung der Plattform installieren und nutzen.

Mit der Anmeldebestätigung zum Online-Seminar und per E-Mail eine Woche vor Veranstaltungsbeginn erhalten Sie eine Hilfestellung zur Nutzung der jeweils eingesetzten Online -Seminarplattform.

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neues Thema
21.11. - 25.11.2022

 

eCampus Betriebsverfassungsrecht

Seminar-Nr.
2022 Q286 DL

Preis:
890,00 €ohne Ü/VP

In unserer Veranstaltung lernen Sie nicht alles - aber wir verschaffen Ihnen einen soliden Überblick - intensiv und praxisnah, von Ihrem Arbeitsplatz oder von Zuhause aus  fast so, als wären Sie zu den Seminaren angereist.
In den fünf jeweils dreistündigen webinar - Einheiten sehen und hören Sie Ihren Dozenten, der die Inhalte in einer Power Point Präsentation darstellt, auf Ihre Fragen eingeht und mit Ihnen diskutiert.
Zur Vor- und Nachbereitung erhalten Sie umfangreiche Skripte.
In unserem elektronischen Seminarordner (ESO) diskutieren Sie mit anderen Teilnehmenden im Forum, stellen Fragen, schauen sich kleine Videosequenzen an und bearbeiten kleine Lerneinheiten..
Also:   
            - solides Grundwissen
            - kostengünstig
            - vom PC aus
            - mit Begleitung     
 
Ablauf:
Nach der Anmeldung bekommen die Teilnehmer eine Anmeldebestätigung und rechtzeitig vor dem Webinar die Zugangsdaten zu unserem elektronischen Seminarordner (ESO) und einen Link per Email. Dieser leitet Sie in unseren virtuellen Seminarraum auf der jeweiligen Plattform - und schon geht es los. Damit man den Dozenten nicht nur sehen, sondern auch hören kann, muss der PC mit Lautsprechern ausgestattet sein. Zudem sollten die Teilnehmeden über eine Webcam mit Mikrofon verfügen, um selber aktiv ins Seminargeschehen eingreifen zu können. Zur Beachtung: Das Seminar besteht aus fünf Bausteinen an fünf Tagen.

Systematische Übersicht über das BetrVG
Organisationsrecht (§§ 1-73)
Schwerpunkt Geschäftsführung
Belegschaftsversammlungen
materielle Beteiligungsrechte (§§ 74 ff BetrVG)
allgemeine Feragen der Beteiligung
Beteiligung in sozialen Angelegenheiten
Beteiligung in personallen Angelegenheiten



Wissenswertes zu diesem Online-Seminar 

Methodik und Ablauf

In diesem Online-Seminar erwartet Sie ein visualisierter Fachbeitrag zu Ihrem Thema. Je nach Verlauf werden Sie entweder über Chat, Mikrofon oder andere Online-Medien aktiv in den Veranstaltungsverlauf eingebunden. Die Dozent:innen entscheiden entsprechend der Seminarsituation über Art und Weise der Beteiligung. Die Inhalte werden anschaulich durch Vorträge, Präsentationen, Fallbeispiele, Diskussionen sowie ggf. durch Gruppenarbeiten oder Feedbackrunden vermittelt. Dabei kommen bewährte Online-Präsentations- und Lernmedien zum Einsatz.

Technische Voraussetzungen
Sie benötigen für die Teilnahme einen PC/Laptop mit Headset und ggf. Webcam.
Unabhängig von der eingesetzten Online -Seminarplattform können Sie direkt über Ihren Browser beitreten. Alternativ können Sie die jeweilige Anwendung der Plattform installieren und nutzen.

Mit der Anmeldebestätigung zum Online-Seminar und per E-Mail eine Woche vor Veranstaltungsbeginn erhalten Sie eine Hilfestellung zur Nutzung der jeweils eingesetzten Online -Seminarplattform.

Wissenswertes rund um unsere Online-Seminare finden Sie auch hier.

 

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