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  • Einkommen im Ruhestand   (Seminar)

    Einkommen im Ruhestand (2027 Q256 EK) In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie Ruhegehalt oder Rente erfolgreich beantragen und welche Schritte dafür notwendig sind. Sie bewerten die sozialpolitischen Grundlagen der Altersvorsorge und setzen sich...
  • TVöD/TV-L Grundschulung   (Seminar)

    TVöD/TV-L Grundschulung (2027 Q007 AM) Sind Sie noch nicht so vertraut mit dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes? Höchste Zeit, sich jetzt gründlich einzuarbeiten! Unsere Grundschulung zum TVöD/TV-L verschafft Ihnen strukturiertes Wissen zu den Themen...
  • Klar führen – sicher entscheiden und Orientierung geben   (Seminar)

    Klar führen – sicher entscheiden und Orientierung geben (2027 Q202 AQ) Führen in bewegten Zeiten | Modul 1 Stärken Sie Ihre Führungsrolle und treffen Sie tragfähige Entscheidungen – auch unter Unsicherheit. Geben Sie Ihrem Team klare Orientierung, selbst bei...
  • Konfliktmanagement - Konflikte erkennen, bearbeiten und nutzen   (Seminar)

    Konfliktmanagement - Konflikte erkennen, bearbeiten und nutzen (2027 Q191 AQ) Konflikte erfolgreich lösen | Modul 2 Konflikte frühzeitig erkennen und gemeinsam Lösungen entwickeln ist entscheidend für eine effektive und zufriedenstellende Zusammenarbeit....
  • Gesamt-, Bezirks-, Haupt- und örtlicher Personalrat   (Seminar)

    Gesamt-, Bezirks-, Haupt- und örtlicher Personalrat (2027 Q093 LB) - Zuständigkeiten und Aufgaben Den Teilnehmenden werden auf Basis ihrer Grundkenntnisse des Personalvertretungsrecht vertiefte Kenntnisse bezüglich der Funktionen und Zuständigkeiten...
  • Grundlagen des neuen Personalaktenrechts (Bund/Land)   (Seminar)

    Grundlagen des neuen Personalaktenrechts (Bund/Land) (2027 Q151 BS) Wie führe ich eine Personalakte? Wann haben Sie zum letzten Mal in Ihre Personalakte geschaut und hätte da nicht schon längst etwas gelöscht werden müssen? Wer darf alles auf die...
  • KI in Management und Führung   (Seminar)

    KI in Management und Führung (2026 Q184 AQ) – Orientierung geben, Akzeptanz fördern, Veränderungen gestalten Führungskräfte stehen aktuell vor der Aufgabe, technologische Innovationen nicht nur fachlich zu verstehen, sondern auch soziale Prozesse...