2025 Q242 SF

Modul 4 Trends und Praxis im Personalmarketing

Trends und Praxis im Recruiting – Jeder Bewerberkontakt zählt!

Veranstaltungsprogramm als PDF
Präsenz
05.11.2025 - 06.11.2025
ohne Üb. Preis ohne Übernachtung
790,00 €
Anmeldung weitere Termine

Nutzen und Ziele

  • Überblick zum Employer Branding – der Generationenunterschied
  • Entwicklung Anforderungsprofil und Ausschreibung
  • Candidate Experience
  • Einsatz verschiedener Personalauswahlinstrumente
  • Auswahlinterview
  • Beobachten – Dokumentieren – Bewerten: Beurteilungsprobleme in der Praxis
  • Rechtliche Fallstricke
  • Recruitingkennzahlen zur Optimierung nutzen

Inhalt

Das Recruiting von heute hat sich aufgrund der demografischen Entwicklung stark verändert. Fehlbesetzungen kann sich in Zeiten knapper Ressourcen niemand leisten. Personalentscheidungen gehören daher zu den wichtigsten und zugleich anspruchsvollsten Entscheidungen.

Der gesamte Recruitingprozess für Sie in diesem Kompaktseminar: Beginnend mit dem Employer Branding, über die Auswahl der richtigen Suchkanäle, die professionelle Abstimmung mit Ihren Fachabteilungen zum Anforderungsprofil, bis hin zu potenzialorientierten Auswahlinterviews sowie der rechtssicheren Durchführung und Dokumentation von Auswahlverfahren. Einsteigerinnen und Einsteiger werden mit allen Bausteinen des Recruiting vertraut gemacht, bereits Erfahrene erhalten professionelle Tipps zum aktuellen Stand der Personalgewinnung.


Sie können die gesamte Seminar-Reihe oder auch nur einzelne Veranstaltungen buchen, um Ihr Wissen zu vertiefen oder auf den neuesten Stand zu bringen.

Unser Seminarangebot

Datum/Uhrzeit Ort Preis Format
05.11.2025 - 06.11.2025
790,00 € Preis ohne Übernachtung
Präsenz Anmeldung

Inhouse Fortbildung

Diese Fortbildung bieten wir auch als Inhouse Schulung an.

Inhouse Angebot anfragen