- Überblick zum Employer Branding – der Generationenunterschied
- Entwicklung Anforderungsprofil und Ausschreibung
- Candidate Experience
- Einsatz verschiedener Personalauswahlinstrumente
- Auswahlinterview
- Beobachten – Dokumentieren – Bewerten: Beurteilungsprobleme in der Praxis
- Rechtliche Fallstricke
- Recruitingkennzahlen zur Optimierung nutzen
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Wir beraten Sie gerne!
2025 Q242 SF
Modul 4 Trends und Praxis im Personalmarketing
Trends und Praxis im Recruiting – Jeder Bewerberkontakt zählt!
Unser Seminarangebot
Datum/Uhrzeit | Ort | Preis | Format | |
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05.11.2025 - 06.11.2025 |
790,00 €
Preis ohne Übernachtung
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Präsenz | Anmeldung |
Inhouse Fortbildung
Diese Fortbildung bieten wir auch als Inhouse Schulung an.
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