Die Teilnehmenden entwickeln ein klares Verständnis dafür, wie zeitgemäße Personalentwicklung zur Zukunftsfähigkeit der Verwaltung beiträgt. Sie erkennen zentrale strategische Hebel, lernen moderne Instrumente kennen und reflektieren deren Nutzen für die eigene Organisation. Sie bauen praxisnahes Know-how auf, um Personalentwicklung gezielt zu planen, professionell umzusetzen und nachhaltig zu verankern. Die Teilnehmenden erhalten Orientierung, Sicherheit und konkrete Umsetzungsideen für ihre tägliche Arbeit.

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalverantwortliche, PE-Fachkräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende, die moderne Personalentwicklungsprozesse in der Verwaltung gestalten oder einführen möchten.