2025 Q279 LB

Grundschulung Personalvertretungsrecht Rheinland-Pfalz

§ 41 LPersVG RLP

Veranstaltungsprogramm als PDF
Präsenz
18.08.2025 - 22.08.2025
Alzey
ohne Üb. Preis ohne Übernachtung
1.380,00 €
Anmeldung weitere Termine

Nutzen und Ziele

Hinweis:
Für dieses Seminar gibt es ein Abrufkontingent im Hotel (Kosten zu Lasten der TN) - Informationen hierzu erhalten Sie mit der Anmeldebestätigung 

Ziel der Veranstaltung ist es, neu gewählte Personalratsmitglieder gem. § 41 LPersVG RLP für die Amtsausführung zu schulen. Die Teilnehmenden lernen, die täglichen Aufgaben eines Personalratsgremiums rechtssicher auszuüben. Ihnen werden die rechtlichen Rahmenbedingungen Ihrer Tätigkeit als Personalratsmitglied sowie der Umgang mit den für Sie relevanten Gesetzen, insbesondere dem rheinland-pfälzischem Personalvertretungsgesetz, vermittelt. Sie erfahren, wie der Personalrat als Gremium funktioniert und welche Kompetenzen und allgemeinen Aufgaben er in Bezug auf die Angehörigen der Dienststelle hat. Sie erhalten einen ersten Einblick zu den wichtigsten Mitbestimmungsrechten und wie sie diese im Tagesgeschäft umsetzen.

Inhalt

  • Prinzipien der Rechtsanwendungen für den Personalrat
  • Die Rechtsstellung des Personalrats und der einzelnen Mitglieder
  • Sitzungen der Personalvertretung
  • Kommunikation mit Dienststellenleitung und Angehörigen der Dienststelle
  • Beteiligungsrechte in der täglichen Personalratsarbeit
  • Mitwirkung und Anhörung

Ausführliche Beschreibung

Prinzipien der Rechtsanwendung für den Personalrat

  • Umgang mit dem rheinland-pfälzischen Personalvertretungsgesetz
  • Wo finde ich was?
  • Wie arbeite ich mit Gesetzen, Urteilen und Kommentaren?
  • Die Rechtspyramide
  • Bestimmte und unbestimmte Rechtsbegriffe
  • Kann-, Muss- und Soll-Vorschriften

Die Rechtsstellung des Personalrats und der einzelnen Mitglieder

  • Rechtsnatur des PR
  • Geschäftsbedarf / Kosten
  • Ehrenamt, Arbeitszeit, Freistellung
  • PR Amt und Gewerkschaftstätigkeit
  • Schutz vor Kündigung etc.
  • Schweigepflicht

Geschäftsführung der Personalvertretung

  • Vorstand und Vorsitz
  • Aufgaben

Sitzungen der Personalvertretung

  • Tagesordnung und Einladung
  • Verhinderung und Einsatz von Ersatzmitgliedern
  • Folgen fehlerhafter Zusammensetzung
  • Wer darf noch teilnehmen?
  • Beschlussfähigkeit und Beschlussfassung
  • Befangenheit
  • Protokoll
  • Nichtöffentlichkeit
  • Geschäftsordnung
  • Digitale PR Sitzung und Umlaufverfahren

Örtlicher Personalrat und Gesamtpersonalrat

  • Begriff und Zuständigkeit
  • Repräsentationsprinzip, Organisationsfolgerecht

Im Kontakt mit den Beschäftigten

  • Sprechstunden
  • Beschwerderecht
  • Personalversammlung
  • Dienststellenbegehung

Personalrat und Dienststellenleitung

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Monatsgespräch
  • Fristen und Zuleitung

Beteiligungsrechte: was ist wichtig in der täglichen Personalratsarbeit

  • Allgemeine Aufgaben 
  • Informationsanspruch

Anhörungsrechte

Mitbestimmungsrechte im Personalratsalltag

  • Ein Überblick über die wichtigsten Mitbestimmungsrechte
  • vorläufige Maßnahmen und Initiativrecht
  • Einführung: Was ist eine Dienstvereinbarung?
  • Verfahren
  • Stufenverfahren

Mitwirkung:

  • Mitwirkungsrechte
  • Verfahren 

Einigungsstelle und verwaltungsgerichtliches Beschlussverfahren

Zielgruppe

Neugewählte oder interessierte Personalratsmitglieder, die das rheinland-pfälzische Personalvertretungsgesetz anwenden.

Arbeitsmittel

 

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass es erforderlich ist, den Gesetzestext sowie einen Kommentar zum Seminar mitzubringen. Diese Unterlagen sind für die Seminarinhalte wichtig und werden während der Veranstaltung benötigt. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie diese Dokumente dabei haben.

Vielen Dank für Ihre Vorbereitung.

 

 


Unser Seminarangebot

Datum/Uhrzeit Ort Preis Format
18.08.2025 - 22.08.2025 55232 Alzey
1.380,00 € Preis ohne Übernachtung
Präsenz Anmeldung

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