Das Ziel dieses Seminars besteht darin, den Teilnehmer/innen ein vertieftes Verständnis des Entstehens von Stress, Burnout, innerer Kündigung, Sucht, Mobbing sowie psychosomatischen Erkrankungen zu ermöglichen. Hinweise bei sich selbst und bei den Mitarbeiter/innen hinsichtlich einer Überlastung und Gefährdung zu erkennen. Mit Ziel- und Interessenkonflikten umgehen zu können zwischen Leistung und Gesundheit, Beruflichem und Privatem.
Darüberhinaus geht es um eine gesundheitsfördernde Kommunikation, um Selbst- undMitarbeitermotivierung. Und um das erfolgreiche Umsetzen „Guter Vorsätze“hinsichtlich der eigenen Gesundheit. <o:p></o:p>
Inhalt
Führungskräfte besitzen eine Schlüsselposition beim betrieblichen Gesundheitsschutz. Einerseits sind sie in der Regel selbst stark belastet und benötigen hinreichende Kompetenzen der psychischen Stabilität und Selbstfürsorge. Andererseits wirken ihr tägliches Verhalten und die Art ihrer Kommunikation sehr deutlich auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter/innen.
Es gibt keine Patentrezepte und kein RICHTIG und FALSCH.
Das Seminar ist interaktiv mit hinreichend Platz für eigene Interessen, Fragen, Ziele und Fallbeispiele.
Ausführliche Beschreibung
Führungskräftebesitzen eine Schlüsselposition beim betrieblichen Gesundheitsschutz.Einerseits sind sie in der Regel selbst stark belastet und benötigenhinreichende Kompetenzen der psychischen Stabilität und Selbstfürsorge.Andererseits wirken ihr tägliches Verhalten und die Art ihrer Kommunikationsehr deutlich auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter/innen.
Darüber hinaus geht es um eine gesundheitsfördernde Kommunikation, um Selbst- und Mitarbeitermotivierung. Und um das erfolgreiche Umsetzen „Guter Vorsätze“ hinsichtlich der eigenen Gesundheit.
Das Seminar ist interaktiv mit hinreichend Platz für eigene Interessen, Fragen, Ziele und Fallbeispiele.
