Die Schwerbehindertenvertretung sorgt dafür, dass die Interessen der schwerbehinderten Menschen angemessen berücksichtigt werden. Um dies gewährleisten zu können, hat sie Rechte gegenüber dem Arbeitgeber und gegenüber dem Betriebsrat. Wir zeigen Ihnen, wie weit die Rechte gehen und worauf Sie achten müssen.
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Nutzen und Ziele
Inhalt
- Zuständigkeit der SBV für (schwer-)behinderte Menschen
- Persönliche Rechte im SBV-Amt
- SBV-Arbeit gut organisieren
- Beteiligung der SBV bei personellen Maßnahmen
- Besonderheiten bei Beamten
- Die SBV-Aufgaben im Überblick
- Zusammenarbeit mit dem Betriebs-/Personalrat
- Der Inklusionsbeauftragte – ein wichtiger Mitstreiter
- Besondere Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer
- Gestaltungsinstrument der SBV: Die Inklusionsvereinbarung
- Rechtsprechung zum Schwerbehindertenrecht
- Ausgewählte Fälle zum Schwerbehindertenrecht
- Überarbeitung der Versorgungsmedizinverordnung
Unser Seminarangebot
| Datum/Uhrzeit | Ort | Preis | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 11.09.2024 - 13.09.2024 | 10047 Berlin | 870,00 € | Präsenz | Anmeldung |
Inhouse Fortbildung
Diese Fortbildung bieten wir auch als Inhouse Schulung an.
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