In vielen Teams arbeiten heute Mitarbeitende aus bis zu vier Generationen zusammen – mit unterschiedlichen Werten, Erfahrungen und Erwartungen an Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit. Diese Vielfalt eröffnet große Potenziale, stellt Führungskräfte aber auch vor neue Herausforderungen.
In dieser Fortbildung entwickeln Sie ein vertieftes Verständnis für altersgemischte Teams und die Dynamiken, die sie prägen. Sie reflektieren Führungsverhalten und Kommunikationsmuster und erarbeiten praxisnahe Strategien für eine respektvolle, motivierende und leistungsfähige Zusammenarbeit. So stärken Sie den Teamzusammenhalt, erkennen Konfliktpotenziale frühzeitig – und sichern die Arbeitsfähigkeit aller Generationen nachhaltig.
