In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten praxisnahen Überblick über die Grundlagen eines BEM. Der Fokus liegt in der Vermittlung von Kenntnissen zur Einführung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hierbei wird auch die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts berücksichtigt.
Nutzen und Ziele
Inhalt
Grundlagen des BEM:
- Gesetzliche Rahmenbedingungen nach § 167 Abs. 2 SGB IX
- Sinn und Zweck der Vorschrift
- Die einzelnen Akteur*innen im BEM
Prozessschritte zur Einführung eines BEM:
- Von der korrekten Einleitung
- bis zur Durchführung durch Einbeziehung der Beteiligten bis zum
- Abschluss des BEM-Prozesses
- Anforderungen an ein wirksames BEM nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
Do’s and Dont`s:
- Welche Fallstricke sind zu vermeiden?
- Wirksamkeitskontrolle und Evaluation des BEM-Prozesses
Zielgruppe
Alle, die aktiv an BEM-Prozessen beteiligt sind, z.B. BEM-Fallmanager/innen, BEM-Beauftragte, Beschäftigte aus dem Personalwesen und Interessenvertretungen
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| Datum/Uhrzeit | Ort | Preis | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Internet (online) | Preis ohne Übernachtung 300,00 € | Online | Anmeldung |
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