Informationsanspruch des Personalrats - Inhalt, Umfang und Grenzen (2026 Q285 LB)
Den Teilnehmenden werden auf Basis ihrer Grundkenntnisse des Personalvertretungsrecht vertiefte Kenntnisse bezüglich des Informationsanspruches des Personalrats vermittelt. Sie...
KI in Management und Führung | Barrieren erkennen – (2026 Q184 DL)
Ängste abbauen, Vertrauen schaffen: Erfolgreiches Change Management gestalten
Führungskräfte stehen aktuell vor der Aufgabe, technologische Innovationen nicht nur fachlich zu verstehen,...
Kündigungsrecht - gehen oder gegangen werden (2026 Q054 AM)
Die Initiative zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann von beiden Seiten ausgehen. Wir beleuchten kurz, welche Fragestellungen sich bei arbeitnehmerseitigen Kündigungen ergeben und gehen dann...
Bildungsmanagement kompakt: Fortbildungsangebote für Mitarbeitende strategisch planen (2026 Q315 SF)
praxisnah umsetzen und wirksam steuern
Bildungsmanagement muss heute mehr leisten als reine Seminarplanung. Gefragt sind strategisches Denken, eine gezielte...
KI-Compliance im öffentlichen Sektor: Rechtlicher Rahmen zum Einsatz KI nach der neuen KI-VO (2026 Q157 TJ)
Die neue EU-KI-Verordnung (KI-VO) schafft erstmals verbindliche Regeln für den Einsatz Künstlicher Intelligenz. Für öffentliche Stellen bedeutet dies...
Datenschutz-Folgenabschätzung und Umgang mit Datenpannen (Modul 4) (2026 Q076 BS)
Diese Veranstaltung ist Teil der Web-Seminar-Reihe 'Grundlagenkenntnisse und Praxiswissen im Datenschutzrecht', kann aber selbstverständlich auch als Einzelveranstaltung...
