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Change Leadership Lab (2025 Q208 DL) – Change erfolgreich managen, KI einsetzen Wie können wir Veränderungsprozesse in unseren Organisationen aktiv gestalten, die neuen Möglichkeiten durch KI nutzen und Widerstände überwinden? Dieses Seminar bietet praktische...

KI Intensiv – auf dem Weg zum KI-Profi (2025 L007 DL) Level 1: KI in der öffentlichen Verwaltung – Möglichkeiten und Umsetzungsstrategien Die Seminarreihe bietet in zwei Leveln umfassende und praxisorientierte Einblicke in die Anwendungsmöglichkeiten von...

Abschlussprüfung von Leadership 360° - Führungskompetenzen für eine dynamische Arbeitswelt (2025 Q209 DL) Zertifikatslehrgang: Leadership 360° (Modul 5) Schließen Sie Ihre Leadership 360°- Fortbildung gern mit einem Zertifikat ab. Das Zertifikat kann nur von...

Grundlagen des Personalaktenrechts (Bund/Land) (2025 Q215 BS) Wie führe ich eine Personalakte? Wann haben Sie zum letzten Mal in Ihre Personalakte geschaut und hätte da nicht schon längst etwas gelöscht werden müssen? Wer darf alles auf die Personalakten...

TV-L für Personalratsmitglieder (2025 P015 EK)

Leadership Bootcamp 4.0: (2025 Q101 DL) Gesundheit, Motivation und KI - drei Tage für nachhaltigen und evolutionären Führungserfolg! In unserem Leadership Bootcamp 4.0 erleben Sie drei intensive Tage gefüllt mit interaktiven Workshops und praxisorientierten...

Grundlagen der Mediation – Lösungswege professionell begleiten (2025 Q276 DL) Das Seminar vermittelt grundlegende Kenntnisse der Mediationsmethode zur Konfliktlösung. Sie lernen die Funktionsweise und effektivsten Anwendungsbereiche der Mediation kennen....

Frauenseminar (2025 B241 CH)

Irrtümer rund um die tarifliche Eingruppierung und Stellenbewertung (2025 Q042 AM) In diesem webinar räumen wir mit klassischen Irrtümern des Eingruppierungsrechts auf und besprechen dabei wichtige Grundlagen:Das schulde ich nicht, weil es nicht in meiner...

Eingruppierung im TV-Hessen (2025 Q039 AM) Das Entgelt des Beschäftigten wird maßgeblich durch seine Eingruppierung bestimmt. Dabei befindet sich die/der Beschäftigte automatisch in der richtigen EG. Manchmal wird aber unrichtig vergütet, weil die...