2024 Q020 AM

eCampus TVöD/TV-L (Grundschulung)

Veranstaltungsprogramm als PDF
Online
24.06.2024 - 28.06.2024
Zoom (online)
1 305,00 ohne Übernachtung
Anmeldung weitere Termine

Nutzen und Ziele

In unserer Veranstaltung lernen Sie nicht alles - aber wir verschaffen Ihnen einen soliden Überblick - intensiv und praxisnah, von Ihrem Arbeitsplatz oder von Zuhause aus - fast so, als wären Sie zum Seminar angereist. Damit Sie aktiv am Seminargeschehen teilnehmen können, sollten Sie über Kamera und Mikrofon verfügen.

Die Webveranstaltung bietet einen „Gesamtüberblick“ über das Arbeits- und Tarifrecht, die Themen werden chronologisch und entsprechend ihrer Reihenfolge im Tarifrecht behandelt.

Das Seminar ist auf 5 ganze Tage ausgelegt. Der halbtägige Live-Unterricht wird flankiert durch vor- und nachgelagerte Selbstlernphasen, in denen die Teilnehmenden das jeweilige Teil-Thema mithilfe verschiedener Skripte vor- und nachbereiten. Ergänzende Materialien, Übungen, Testfragen und kleine Videos werden in einem elektronischen Seminarordner zur Verfügung gestellt.

Die Terminierung des Unterrichts am Vormittag soll insbesondere auch Teilzeitbeschäftigten eine Teilnahme ermöglichen.

Also:   
- solides Grundwissen
- kostengünstig
- vom PC aus
- mit Begleitung     

Übrigens: wir unterrichten die Tarifverträge TVöD, TV-L und TV-H gemeinsam - sie sind ohnehin im Wesentlichen deckungsgleich. Dort, wo es Unterschiede gibt (etwa beim Thema Stufenzuordnung) ist es wichtig, sich diese bewusst zu machen. Nur so können Sie einschätzen, ob Aussagen, etwa in der Rechtsprechung, die zum anderen Tarifvertrag gemacht werden, auch für Ihren Tarifvertrag von Relevanz sind.

Zur Beachtung: Das Seminar besteht aus fünf Bausteinen an fünf Tagen.


 

Inhalt

Baustein 1: Allgemeine Grundlagen, Stellenaussschreibungen, Vorstellungsgespräche, Vertragsabschluß, Haupt- und Nebenleistungspflichten, Direktionsrecht, Versetzungsrecht, Haftung

Baustein 2: Arbeitszeit, gesetzlicher Schutz vor Überbeanspruchung, Tarifvertragliche Vorgaben, Sonderformen von Arbeit, Arbeitszeitmodel der FES

Baustein 3: Überblick über das Vergütungsrecht (Eingruppierung und Stufenzuordnung), LOB, Jahressonderzahlung, Entgelt im Krankheitsfall

Baustein 4: Urlaubsrecht, gesetzlicher Mindesturlaub, tarifvertraglicher Mehrurlaub, Dauer (auch bei Veränderung der Wochenarbeitstage), Festsetzung, Übertragung, sonstiges

Baustein 5: Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Kündigungsrecht; Abmahnungen, BEM und Änderungskündigungen als milderes Mittel zur Beendigungskündigung

 

Zielgruppe

Personal- und Betriebsräte, PersonalsachbearbeiterInnen, sonstige Interessierte

Arbeitsmittel

Wir stellen Ihnen die erforderlichen Gesetzes- und Tarifverträge elektronisch in unserem Seminarordner zur Verfügung. Für Kaffe und Kekse am Arbeitsplatz müssen Sie selber sorgen :)

Unser Seminarangebot

Datum/Uhrzeit Ort Preis Format
24.06.2024 - 28.06.2024 Zoom (online) 1.305,00 € Online Anmeldung
11.11.2024 - 15.11.2024 Zoom (online) 1.250,00 € Online Anmeldung

Inhouse Fortbildung

Diese Fortbildung bieten wir auch als Inhouse Schulung an.

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