Die Eingruppierung im 'gehobenen' und 'höheren Dienst' (wie die Praktiker sich unter Verwendung beamtenrechtlicher Begrifflichkeiten ausdrücken) ist durch die Unbestimmtheit der verwendeten Merkmale gekennzeichnet. Wir zeigen Ihnen (nach einer kurzen Wiederholung der Eingruppierungsgrundsätze) wie Sie die Merkmale auslegen und zu einer sinnvollen Binnendifferenzierung kommen. Alles kompakt in einem Tag!
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2024 Q037 AM
Die tarifliche Eingruppierung im gehobenen" und "höheren Dienst""
Veranstaltungsprogramm als PDFNutzen und Ziele
Inhalt
Kurze Wiederholung: Die vier Schritte zur Feststellung der Eingruppierung
gesamte, dauerhafte Tätigkeit betrachten und verstehen
Arbeitsvorgänge bilden und Zeitanteile bestimmen
gesonderte Bewertung der einzelnen Arbeitsvorgänge
Gesamtbewertung
Die Merkmale ab EG 9b
abgeschlossene Hochschulbildung und entsprechende Tätigkeit
gründliche, umfassende Fachkenntnisse, selbständige Leistung
besonders verantwortungsvolle Tätigkeit
besondere Schwierigkeit und Bedeutung
Heraushebung durch das Maß der mit der Tätigkeit verbundenen Verantwortung
Die Merkmale ab EG 13
abgeschlosse wissenschaftliche Hochschulbildung und entsprechende Tätigkeit
(sonstige Beschäftigte)
Unterstellungsverhältnisse
besondere Schwierigkeit und Bedeutung
hochwertige Leistung bei besonders schwierigen Aufgaben
Heraushebung durch das Maß der mit der Tätigkeit verbundenen Verantwortung
Prüfung der Heraushebungsmerkmale durch wertenden Vergleich (was ist der Bezugsrahmen?)
Unser Seminarangebot
| Datum/Uhrzeit | Ort | Preis | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 27.05.2024 - 28.05.2024 | Zoom (online) | 580,00 € | Online | Anmeldung |
Inhouse Fortbildung
Diese Fortbildung bieten wir auch als Inhouse Schulung an.
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