Viele Beschäftigte nutzen die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice. Doch arbeiten sie dort auch? Nicht selten eine böswillige Unterstellung seitens der Vorgesetzen. Arbeitgeber wünschen sich Kontrolle, gerne möchten sie auch zusätzlich eine Überwachung der Mitarbeiter.
Die Arbeitswelt hat sich seit dem Frühjahr 2020 auch für die öffentliche Verwaltung spürbar verändert. Das mobile Arbeiten hat deutlich an Bedeutung gewonnen, nicht zuletzt durch die Beschlüsse vom Januar 2021. Einige Arbeitgeber stellen fest, dass Mitarbeiter im Homeoffice durchaus produktiv sein können.
Die Frage nach Kontrolle und Überwachung stellt sich jedoch nicht nur im Home Office sondern jederzeit an jedem Arbeitsplatz.
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2024 Q088 BS
Kommunikation und Überwachung (Telefon, Internet, Video)
Veranstaltungsprogramm als PDF
Online
06.09.2024, 09:00 - 12:30 Uhr
BigBlueButton (online)
210,00 ohne Übernachtung
Nutzen und Ziele
Inhalt
- Grundlagen des Beschäftigtendatenschutzes gemäß der EU-DSGVO
- Formen der Überwachung und Kontrolle
- Wann ist welche Überwachung erlaubt
- Folgen einer nicht rechtmäßigen Überwachung
- Ergänzende Fragestellungen
Ausführliche Beschreibung
Einführung in das Thema:
- Grundlagen des Beschäftigtendatenschutzes gemäß der EU-DSGVO
- Formen der Überwachung und Kontrolle
Wann ist welche Überwachung erlaubt (u.a.):
- Videoüberwachung und Detektive
- E-Mail und Internet
- Telefonie
- GFS
Folgen einer nicht rechtmäßigen Überwachung
Ergänzende Fragestellungen:
- Ordnungsgemäße Vernichtung von Dokumenten
- Kontrollrechte des behördlichen Datenschutzbeauftragen
- (Mitwirkungs-)Rechte des Personalrats
Exkurs: Herausforderungen des Home Office im Bereich Kontrolle und Überwachung
Zielgruppe
Datenschutzbeauftragte Personen, Personalräte, Führungskräfte und alle Interessierten
Unser Seminarangebot
| Datum/Uhrzeit | Ort | Preis | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 06.09.2024, 09:00 - 12:30 Uhr | BigBlueButton (online) | 210,00 € | Online | Anmeldung |
Inhouse Fortbildung
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