Wie definiere ich meine Rolle als Führungskraft in einer Gewerkschaft, wie motiviere ich die Menschen in meiner Umgebung, delegiere Aufgaben, führe schwierige Gespräche?
Führungskompetenz lässt sich erlernen und unser Seminar gibt Ihnen Sicherheit für neue Aufgaben.
Ihr Nutzen
- Sie definieren die Rolle einer Führungskraft;
- reflektieren ihre eigene Rolle als Führungskraft;
- lernen verschiedene Führungsstile, Führungsaufgaben und Führungskompetenzen kennen
- begreifen Kommunikation als wirksames Werkzeug einer Führungskraft;
- sensibilisieren sich für die Gesprächsführung in schwierigen Situationen.
