TVöD/TV-L Aufbauschulung

Baustein 1 (Bestandsfragen und wichtige Nebenpflichten)
Systematik des TVöD / TV-L / TV-H und aktuelle Entwicklungen
Personalgestellung als Instrument zur Flexibilisierung des Personaleinsatzes 
Verhältnis zum (Änderungs-) Kündigungsschutz und zum   Recht des (Teil-) Betriebsübergangs
Versetzung, Zuweisung, Abordnung
Sonstige Vorschriften aus dem 1.Abschnitt des TVöD/TV-L

Baustein 2 Arbeitszeit (inkl. Dienstvereinbarung Arbeitszeit) 
Gesetzliche und tarifliche Grundlagen der Arbeitszeitgestaltung
Regelungen im TVöD /TV-L 
Sonderformen der Arbeit 
Sonntags-, Feiertags-, Nachtarbeit
Wechselschicht- und Schichtarbeit
Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft 
Überstunden und Mehrarbeit 
Arbeitszeitkorridor, Rahmenzeit und Gleitzeit 
Arbeitszeitkonten und Arbeitszeitfaktorisierung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Kernpunkte einer Dienst- oder Betriebsvereinbarung, best practice Beispiele 
Dienstreisen und Arbeitszeit

Baustein 3 Case studies zum Eingruppierungsrecht 
Aufbau und Bestandteile einer Stellenbeschreibung
Grundsätze, auszuübende Tätigkeit
Tarifautomatik 
Bildung von Arbeitsvorgängen zeitliches Maß
Eingruppierungsmerkmale, Subsumtion, Bewertung 
Übung mach den Meister: Eingruppierung in der Fallpraxis

Baustein 4 Stressiger Urlaub (4. Abschnitt) 
Zusammenspiel von BurlG und Tarifvertrag 
Dauer
Krankheit und Urlaub
Urlaub und Teilzeit (Auswirkung auf die Urlaubsdauer und -entgelt) 

Baustein 5 Überblick über das Kündigungsrecht (5. Abschnitt TVöD / TV-L / TV-H)
außerordentliche Kündigungen
ordentliche Kündigungen
verhaltensbedingte Gründe und vorherige Abmahnungen
personenbedingte Gründe und BEM
betriebsbedingte Gründe, Sozialauswahl
besonderer Kündigungsschutz
tarifvertraglcher Kündigungsschutz