Führungskräfte im mittleren Management sitzen häufig zwischen den Stühlen. Sie nehmen gleichzeitig Fachaufgaben, Managementaufgaben und Führungsaufgaben war. Stärken und festigen Sie Ihre Position im Zusammenspiel zwischen Kolleg:innen, Mitarbeitenden und Führungskräften.
Ihr Nutzen
- Sie reflektieren Ihre eigene Führungssituation und gewinnen persönliche Klarheit,
- erarbeiten sich Werkzeuge für klare und wertschätzende Kommunikation,
- gewinnen Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen,
- erlangen Selbstbewusstsein im eigenen Handlungsumfeld.
