2023 Q260 LB

Personalversammlung - Bilanz des Erreichten

nach § 46 Abs. 1 und 2, BPersVG

Präsenz

15.11.2023 - 16.11.2023

Berlin

590,00 ohne Übernachtung

Anmeldung und weitere Termine Veranstaltungsprogramm als PDF

Nutzen und Ziele

Die Teilnehmenden sollen die Personalversammlung als ein wichtiges Forum der Information und der Aussprache insbesondere auch für die Amtszeitbilanz des Personalrates kennen lernen und nutzen. Dazu gehört, die zu behandelnden Themen zielorientiert auszuwählen, für die Beschäftigten aufzubereiten und die Präsentation zu planen.

Ferner sollen die Teilnehmenden die gesetzlich verankerte Rolle der Gewerkschaften berücksichtigen und die neuen digitalen Möglichkeiten (Podcast & Video) in den Blick nehmen. Vorbereitung, Vortrag, Rede, Diskussionsaspekte mit den Beschäftigten spielen eine zentrale Rolle im Seminar.

Zudem sollen die Teilnehmenden bei der Vorbereitung und beim Ablauf Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen des BPersVG vermittelt bekommen.

Inhalt

Die Personalversammlung in der Rückschau
Bilanz der bisherigen Personalratsarbeit
Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung der Bilanz-Personalversammlung auch mit Blick auf die Personalratswahlen im Frühjahr 2024
Grundsätze für die Durchführung der Personalversammlung
Nachbereitung der Personalversammlung

Ausführliche Beschreibung

Bilanz der Personalratsarbeit

Zusammenarbeit im Personalrat und Außenwirkung
Notwendige Statistik
Auswertung der Ergebnisse von Vorhaben und Initiativen während der Amtszeit (Ziel erreicht?)
Bewertung der Zusammenarbeit mit der Dienststelle
Informationsanspruch und Praxis
Konfliktmanagement

Vorbereitung der Bilanz-Personalversammlung

Ablaufplanung / Raumgestaltung
Terminfindung vornehmen
Themenauswahl und Tagesordnung festlegen
Geeignete Präsentation der Themen planen und eventuell neue Formate erproben
Vorstellung gelungener Formate und Präsentationen Anderer
Verantwortliche und Berichterstatter festlegen
Einladungen vorbereiten und versenden
Weitere Formen der Bekanntmachung

Durchführung der Personalversammlung

Beachtung wichtiger Grundsätze wie
- dienststelleninternes Ausspracheforum
- mögliche Grenzen der Erörterung
- Friedenspflicht
- Neutralitätsgebot
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Rechtliche Grundlagen für die Leitung der Versammlung und ihre Handhabung in der Praxis
Anforderungen an den Tätigkeitsbericht Zweck, Form und Inhalt
Einsatz technischer Hilfsmittel (auch zur visuellen Unterstützung) nach Notwendigkeit und Verfügbarkeit
Vorbereiten und Durchführung von Vortrag und Rede sowie auf Fragen, Diskussionen und Kritik
Die Niederschrift

Nachbereitung der Personalversammlung