Egal ob in Printmedien oder online - Viele Stellenanzeigen sind langweilig - schlimmstenfalls nichtssagend. Sie stechen nicht heraus aus den Anzeigen anderer.
Die Stellenanzeige soll optisch gut gestaltet sein und den Arbeitgeber authentisch darstellen.
Viele Bewerberinnen und Bewerber brechen aber eine Bewerbung ab, weil wichtige Informationen gefehlt haben. Viele Anforderungen, doch die Mühe lohnt sich!
Erfahren Sie im Seminar, wie Sie Ihre Stellenanzeigen gestalten, sodass potentielle Kandidat*innen Lust haben sich bei Ihnen zu bewerben.
