2023 Q060 GB

MTV Autobahn GmbH - Aufbauschulung

Präsenz

30.08.2023 - 01.09.2023

Eitorf

1 200,00 incl. Ü/VP | 1 100,00 ohne Üb.

Anmeldung und weitere Termine Veranstaltungsprogramm als PDF

Nutzen und Ziele

Sie haben bereits unsere Grundschulung besucht, sich in das neue Tarifrecht eingearbeitet und kennen sich beim Thema Entgelt schon gut aus. Jetzt kommt es darauf an, Ihr Wissen zu vertiefen. In unserem Aufbauseminar zum MTV behandeln wir weitere Fragen der Eingruppierung und Vergütung. Außerdem beschäftigen wir uns schwerpunktmäßig mit anderen Abschnitten des Tarifrechts und zeigen, wie sie richtig angewendet werden. Grundschulung + Aufbauschulung = fit für den Job!

Inhalt

Rechtsquellen, was steht wo ?
Aufbau des Manteltarifvertrages (MTV), Überblick über andere wichtige Tarifverträge der Autobahn GmbH
Schwerpunkt dritter Abschnitt - die Entgelttabelle, Eingruppierung und Stufenzuordnung
Übertagung von Tätigkeiten
Grundzüge des Eingruppierungsrechts, 4 (5) Schritte zur Feststellung der richtigen EG
Stufenzuordnung bei Neueinstellung, Stufenlaufzeiten, Unterbrechungen
(befristete oder unbefristete) Höhergruppierung, vorübergehende Erledigung höherwertiger Tätigkeiten, Herabgruppierungen
13.Monatseinkommen
Unternehmensbonus
Entgelt im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlung und Krankengeldzuschuß)
Aus dem 5. Abschnitt: Befristungsrecht (§ 30 MTV) i.V.m. TzBfG

Anmerkung: In unserer Grundschulung behandeln wir den 3.Abschnitt (Entgelt) und aus dem fünften Abschnitt das Befristungsrecht. Die weiteren Abschnitte des Tarifrechts, also den ersten Abschnitt (allgemeine Vorschriften, Zustandekommen des Arbeitsvertrages, Nebenpflichten, Personalgestellung & Co), den zweiten Abschnitt (Arbeitszeit), den vierten Abschnitt (Urlaub) und der Rest vom fünften Abschnitt (u.a. Kündigungsrecht) wird uns in einer gesonderten Aufbauschulung beschäftigen.

Grundschulung + Aufbauschulung = danach sind Sie fit !

Ausführliche Beschreibung

Baustein 1 (Bestandsfragen und wichtige Nebenpflichten)
Systematik des MTV Autobahn und aktuelle Entwicklungen
Personalgestellung, Verhältnis zum (Änderungs-) Kündigungsschutz und zum Recht des (Teil-) Betriebsübergangs
Versetzung, Zuweisung, Abordnung
Sonstige Vorschriften aus dem 1.Abschnitt des MTV

Baustein 2 Arbeitszeit (inkl. Dienstvereinbarung Arbeitszeit)
Gesetzliche und tarifliche Grundlagen der Arbeitszeitgestaltung
Regelungen im MTV
Sonderformen der Arbeit
Sonntags-, Feiertags-, Nachtarbeit
Wechselschicht- und Schichtarbeit
Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
Überstunden und Mehrarbeit
Arbeitszeitkorridor, Rahmenzeit und Gleitzeit
Arbeitszeitkonten und Arbeitszeitfaktorisierung
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Kernpunkte einer Dienst- oder Betriebsvereinbarung, best practice Beispiele
Dienstreisen und Arbeitszeit

Baustein 3 Case studies zum Eingruppierungsrecht
Aufbau und Bestandteile einer Stellenbeschreibung
Grundsätze, auszuübende Tätigkeit
Tarifautomatik
Bildung von Arbeitsvorgängen zeitliches Maß
Eingruppierungsmerkmale, Subsumtion, Bewertung
Übung mach den Meister: Eingruppierung in der Fallpraxis

Baustein 4 Stressiger Urlaub (4. Abschnitt)
Zusammenspiel von BurlG und Tarifvertrag
Dauer
Krankheit und Urlaub
Urlaub und Teilzeit (Auswirkung auf die Urlaubsdauer und -entgelt)

Baustein 5 Überblick über das Kündigungsrecht (5. Abschnitt MTV)
außerordentliche Kündigungen
ordentliche Kündigungen
verhaltensbedingte Gründe und vorherige Abmahnungen
personenbedingte Gründe und BEM
betriebsbedingte Gründe, Sozialauswahl
besonderer Kündigungsschutz
tarifvertraglcher Kündigungsschutz