2024 Q229 LB

Die personalrechtliche Verselbstständigung von Dienststellenteilen

- Zuständigkeitsverteilung zwischen den Personalratsgremien

Veranstaltungsprogramm als PDF

Präsenz

24.04.2024, 10:00 - 16:30 Uhr

Berlin

330,00 ohne Übernachtung

Anmeldung weitere Termine

Nutzen und Ziele

Die Teilnehmenden lernen die rechtlichen und praktischen Aspekte der Verselbstständigung von Dienststellen in Bezug auf das Personalvertretungsrecht kennen. Ziel der Veranstaltung ist es, den Teilnehmenden die komplexe Thematik umfassend und praxisgerecht aufzubereiten. Sie lernen, häufig auftretende Fallkonstellationen sowie schwierige Zuständigkeitsfragen methodisch zu lösen.

Inhalt

Rechtliche Voraussetzungen und Grundsätze einer personalvertretungsrechtlichen Verselbständigung
Sinn und Zweck, Vor- und Nachteile einer Verselbständigung
Auswirkungen auf die Befugnisse der betroffenen Personalratsgremien
Folgen für die Beschäftigten
Partnerschafts- und repräsentationsprinzip
Folgen des Fehlens oder der vorzeitigen Neuwahl eines Personalrats auf die übrigen Personalräte

Ausführliche Beschreibung

Begriffsklärung und Definitionen

Voraussetzungen der personalvertretungsrechtlichen Verselbstständigung

Teil einer Dienststelle
Personalratsfähigkeit des Dienststellenteils
räumlich weite Entfernung
Verselbständigungsbeschluss

Organisationsrechtlicher und personalvertretungsrechtlicher Dienststellenbegriff

Auswirkungen auf die Kompetenzen der diversen Personalratsgremien

Änderung von Personalratszuständigkeiten durch einvernehmliche Praxis oder Dienstvereinbarung?

Wirksamwerden und Dauer der Verselbstständigung

sachlich-räumlicher Wirkungsbereich oder Partnerschaftsprinzip als Zuständigkeitskriterium

Zuständigkeitsverteilung für alle Beteiligungsangelegenheiten einschließlich Initiativrecht und allgemeine Aufgaben der Personalräte

Folge des Fehlens und der vorzeitigen Neuwahl eines Personalrats für die übrigen Gremien

Konkrete, primäre und unmittelbare Betroffenheit der Beschäftigten

Verselbständigungsfolgen in der Personalratspraxis

Personalratszuständigkeit bei gesamtdienststellenbezogener Personalauswahlentscheidung
Beförderung von Beamtinnen und Beamten mit Gesamtdienststellenbezug
fliegende Planstellen und Topfwirtschaft
Wahlberechtigung
Wechsel innerhalb der Dienststelle
Vorstellungs- und Auswahlgespräche
gemeinschaftliche Besprechungen
Personalversammlung

Zielgruppe

Mitglieder der Personalvertretungen, Angehörige von Dienststellen u. Personalabteilungen im Anwendungsbereich der Personalvertretungsgesetze des Bundes sowie der Länder Bayern, Brandenburg, Hessen, NS, NRW, RP, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen