Eine Woche TVöD, TV-L, TV-H, TV Berlin: chronologisch, intensiv, praxisnah- danach sind Sie fit! ...
und das in Berlin, wo Sie nach anstrengenden Seminartagen garantiert Abwechslung finden.

• Grundlagen, Rechtsquellen, Aufbau des Tarifvertrages, Gleichbehandlungsgrundsatz (AGG),
• Beginn des Arbeitsverhältnisses, Abschluss des Vertrages, erster Abschnitt
• Probezeiten, Nebenpflichten, Personalgestellung & Co (§ 4), Qualifizierung
• Befristete Arbeitsverhältnisse, Befristung mit und ohne Sachgrund, Formerfordernisse, Fallstricke, Teilzeitbeschäftigung
• Arbeitszeit (zweiter Abschnitt der Tarifverträge), rechtliche Rahmenbedingungen, ArbZG, Tarifvertrag, Flexibilisierung
• Entgelttabelle, EG, Stufenzuordnung, sonstige Entgeltbestandteile (dritter Abschnitt
• Eingruppierungsrecht, Grundsätze, auszuübende Tätigkeit, Tarifautomatik, Eingruppierungsmerkmale, Subsumtion, Korrektur
• Urlaub und sonstige Arbeitsbefreiungstatbestände (vierter Abschnitt)
• Abmahnung und Kündigung

Eine Beschreibung der Seminarinhalte finden Sie auch auf youtube: Sommerakademie Tarifrecht total

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Eine Woche TVöD, TV-L, TV-H, TV Berlin: chronologisch, intensiv, praxisnah- danach sind Sie fit! ...
und das im schönen und idyllisch gelegenen Königswinter-Thomasberg, wo Sie nach anstrengenden Seminartagen garantiert Erholung finden.

Grundlagen, Rechtsquellen, Aufbau des Tarifvertrages, Gleichbehandlungsgrundsatz (AGG),

• Beginn des Arbeitsverhältnisses, Abschluss des Vertrages, erster Abschnitt
• Probezeiten, Nebenpflichten, Personalgestellung & Co (§ 4), Qualifizierung
• Befristete Arbeitsverhältnisse, Befristung mit und ohne Sachgrund, Formerfordernisse, Fallstricke, Teilzeitbeschäftigung
• Arbeitszeit (zweiter Abschnitt der Tarifverträge), rechtliche Rahmenbedingungen, ArbZG, Tarifvertrag, Flexibilisierung
• Entgelttabelle, EG, Stufenzuordnung, sonstige Entgeltbestandteile (dritter Abschnitt
• Eingruppierungsrecht, Grundsätze, auszuübende Tätigkeit, Tarifautomatik, Eingruppierungsmerkmale, Subsumtion, Korrektur
• Urlaub und sonstige Arbeitsbefreiungstatbestände (vierter Abschnitt)
• Abmahnung und Kündigung

Eine Beschreibung der Seminarinhalte finden Sie auch auf youtube: Sommerakademie Tarifrecht total

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Eine Woche TVöD, TV-L, TV-H, TV Berlin: chronologisch, intensiv, praxisnah- danach sind Sie fit! ...
und das in der schönen Stadt Bremen, wo Sie nach anstrengenden Seminartagen garantiert Abwechslung finden.

• Grundlagen, Rechtsquellen, Aufbau des Tarifvertrages, Gleichbehandlungsgrundsatz (AGG),
• Beginn des Arbeitsverhältnisses, Abschluss des Vertrages, erster Abschnitt
• Probezeiten, Nebenpflichten, Personalgestellung & Co (§ 4), Qualifizierung
• Befristete Arbeitsverhältnisse, Befristung mit und ohne Sachgrund, Formerfordernisse, Fallstricke, Teilzeitbeschäftigung
• Arbeitszeit (zweiter Abschnitt der Tarifverträge), rechtliche Rahmenbedingungen, ArbZG, Tarifvertrag, Flexibilisierung
• Entgelttabelle, EG, Stufenzuordnung, sonstige Entgeltbestandteile (dritter Abschnitt
• Eingruppierungsrecht, Grundsätze, auszuübende Tätigkeit, Tarifautomatik, Eingruppierungsmerkmale, Subsumtion, Korrektur
• Urlaub und sonstige Arbeitsbefreiungstatbestände (vierter Abschnitt)
• Abmahnung und Kündigung

Eine Beschreibung der Seminarinhalte finden Sie auch auf youtube: Spätsommerakademie Tarifrecht total

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Chronologisch, intensiv, praxisnah ...- endlich Durchblick beim Entgelt und insbesondere im Eingruppierungsrecht! Unser Seminar findet nach einem gemeinsamen Auftakt mit getrennten Lerngruppen für Anwender des TVöD und des TV-L statt. Eine Woche Intensivtraining - danach sind Sie fit!

Nach den informativen Seminartagen können Sie sich in unseren Unterkünften erholen, an einigen gemeinsamen Freizeitaktivitäten teilnehmen oder einfach nur die Gegend genießen.

• Entgelttabelle, Qualifikationsebenen, Entgeltgruppen, Entwicklungsstufen, Stufenzuordnung bei Neueinstellung
• (Tarifliche Vorgaben und Ausnahmen), Mitbestimmung, Unterbrechnung der Stufenlaufzeit, Höhergruppierung
• Stellenbeschreibungen, Aufbau und Bestandteile
• Eingruppierung, Grundsätze, Tarifautomatik, Arbeitsvorgänge, Zeitanteile, Tätigkeitsmerkmale, sonstige Anforderungen, subjektive TBM
• Case studies - Übung macht den Meister!
• Störfälle, Korrektur unrichtiger Eingruppierungen, korrigierende Rückgruppierung, Ausschlussfristen, Verjährung,Verwirkung
• Jahressonderzahlung, Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Strukturausgleich, ausgewähle Zulagen

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