Bildungsmanagement - mit (neuen) Konzepten des Bildungscontrollings Nachhaltigkeit und Transparenz erreichen

Qualifizierung ist in der öffentlichen Verwaltung zu einem wichtigen Erfolgsfaktor bei der Umsetzung von Strategien, bei der Erreichung von Zielen und Erhöhung der Qualität von Dienstleistungen geworden.

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Personalcontrolling - Personalbedarf entwickeln

Personalbedarfsermittlung ist ein wesentlicher Teil der Organisationsentwicklung und rechtlich bei der Ausbringung von Stellen vorgeschrieben.

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Personalentwicklung - Beschäftige motivieren, fördern und binden

Zentrales Ziel der Personalentwicklung ist die Anpassung der Kompetenzen der Beschäftigten an aktuelle und zukünftige Aufgaben des Arbeitgebers.

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Ihre Seminare zum Thema "Personalentwicklung"

07.10. - 09.10.2019

Königswinter-Thomasberg (Nordrhein-Westfalen)

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Seminar-Nr.
2019 Q088 SF

Preis mit Übernachtung:
660,00 €incl. Ü/VP

§ 167 Abs. 2 SGB IX regelt das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Dabei ist die Anwendung an bestimmte Voraussetzungen gebunden. BEM sollte nicht nur als gesetzliche Regelung empfunden werden. Interessant ist darüber hinaus, wie ein beispielhaftes BEM positive Wirkung auf die Beschäftigten und die Organisation entfaltet. Sie lernen in diesem Seminar die Grundlagen des BEM kennen und wissen, wie Sie es in Ihrer Dienststelle optimal umsetzen können.


  • Intention des Gesetzgebers
  • Gesetzliche Voraussetzungen
  • Aufgaben und Rechte der einzelnen Beteiligten
  • Datenschutz im BEM
  • Beispielhafter Ablauf eines BEM
  • Rechtsprechung zum BEM

 

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09.10. - 10.10.2019

Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)

Psychologie für Personaler

Seminar-Nr.
2019 Q256 SF

Preis:
530,00 €ohne Ü/VP

Neben den Führungskräften einer Organisation sind es insbesondere die Personalerinnen und Personaler, die herausgefordert sind, sich auf erschiedene Menschen einzustellen, deren Fähigkeitn einzuschätzen und zu fördern. Menschliches Fingerspitzengefühl ist demnach gerade im Personalbeeich enorm wichtig und kennzeichnet auch in Konfliktsituationen ein gelungenes Personalmanagement.

In diesem Seminar erhalten Sie grundlegende psychologische Hilfestellungen für Ihre pratische Personalarbeit. Anhand praktischer Beispiele und Übungen erweitern Sie Ihre psychologische Kompetenz, schärfen Ihre Menschenkenntnis, um diese optimal im Arbeitsalltag einzusetzen.

 

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28.10. - 30.10.2019

Königswinter-Thomasberg (Nordrhein-Westfalen)

Personalentwicklung - Beschäftigte motivieren, fördern und binden

Seminar-Nr.
2019 Q092 SF

Preis mit Übernachtung:
660,00 €incl. Ü/VP

Zeitgemäße Personalentwicklung (PE) leistet einen entscheidenden Beitrag für die Gewinnung und Bindung des vorhandenen Personals. Zentrales Ziel der Personalentwicklung ist die Anpassung der Kompetenzen der Beschäftigten an aktuelle und zukünftige Aufgaben des Arbeitgebers. Ob Sie ein ganzes Konzept zur Personalentwicklung erstellen wollen oder einzelne Bausteine umsetzen möchten  mit den Grundlagen in diesem Seminar sind Sie für Ihre ersten Schritte gut gerüstet.

  • Grundlagen der PE
  • Leistungssicherung und Förderung am Arbeitsplatz
  • Teamentwicklung
  • Ausgewählte Instrumente der PE
  • PE-Konzept entwickeln und umsetzen


 

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05.11. - 07.11.2019

Königswinter-Thomasberg (Nordrhein-Westfalen)

Personalcontrolling - Personalbedarf ermitteln

Seminar-Nr.
2019 Q090 SF

Preis mit Übernachtung:
660,00 €incl. Ü/VP

Personalbedarfsermittlung ist ein wesentlicher Teil der Organisationsentwicklung und rechtlich bei der Ausbringung von Stellen vorgeschrieben. In Zeiten zunehmenden wirtschaftlichen Drucks helfen die Verfahren, Beschäftigte vor Über-, aber auch vor Unterforderung zu schützen, effizient zu arbeiten sowie Aufgaben und Arbeitszeiten in Einklang zu bringen. In unserem Seminar 'Personalbedarf ermitteln' lernen Sie die Voraussetzungen einer Personalbedarfsberechnung kennen. Sie bekommen das grundlegende Rüstzeug für Planung, Aufbau und Gestaltung einer Personalbedarfsermittlung und erarbeiten exemplarisch betriebliche/behördliche Lösungen. Der Aufwand für Verfahren und Nutzen wird abgeschätzt, effiziente Folgeverfahren werden diskutiert.


  • Gründe für Personalbedarfsbemessung
  • Rechtlicher Rahmen
  • Methoden der Personalbemessung
  • Folgeverfahren zur Personalbedarfsbemessung
  • Anforderungen an Führungskräfte zur Unterstützung einer Personalbedarfsermittlung

 

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13.11. - 15.11.2019

Königswinter-Thomasberg (Nordrhein-Westfalen)

Bildungsmanagement - mit (neuen) Konzepten des Bildungscontrollings Nachhaltigkeit und Transparenz erreichen

Seminar-Nr.
2019 Q089 SF

Preis mit Übernachtung:
660,00 €incl. Ü/VP

Qualifizierung ist in der öffentlichen Verwaltung zu einem wichtigen Erfolgsfaktor bei der Umsetzung von Strategien, bei der Erreichung von Zielen und Erhöhung der Qualität von Dienstleistungen geworden. Arbeitsverdichtung, interne Leistungsverrechnung usw. zwingen die Verantwortlichen, bewusster mit finanziellen und personellen Ressourcen umzugehen. Bildungsmanagement nachhaltig zu gestalten, wird damit zu einem wichtigen Erfolgsfaktor. Prozesse und Instrumente des Bildungscontrollings unterstützen nicht nur dabei, den Erfolg von Bildungsmaßnahmen zu messen, sondern insbesondere Bildungsprozesse von Anfang an zum Nutzen der Organisation und ihren Beschäftigten zu gestalten.


  • Praxis - Modell eines ganzheitlichen, nachhaltigen Bildungsmanagements
  • Werkzeuge des Bildungscontrollings und deren Anwendung
  • Herausforderungen und Erfolgsfaktoren eines Bildungsmanagements

 

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10.12.2019

Köln (Nordrhein-Westfalen)

Workshop Potenzialförderung und Talentmanagement

Seminar-Nr.
2019 Q091 SF

Preis:
265,00 €ohne Ü/VP

Nachdem der Schritt der Personalgewinnung abgeschlossen ist, steht die öffentliche Hand aufgrund der demografischen Entwicklung vor der enormen Herausforderung, leistungsstarke Mitarbeiter/-innen möglichst langfristig an die Organisation zu binden. Wie schaffen wir es vor dem Hintergrund der besonderen Bedingungen im öffentliche Dienst, Talente zu identifizieren und deren Potenziale bedarfsorientiert zu entwickeln? In diesem Workshop erhalten und erarbeiten Sie Impulse zur Initiierung eines Talentmanagements, zu Instrumenten und gezielten Maßnahmen der Potenzialförderung.

 

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0228 / 8193 196

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