Die Lehrereingruppierung nach TV EntgO-L

Das Seminar vermittelt die Grundlagen der Lehrkräfte –Entgeltordnung und des Eingruppierungsrechts nach den neuen bzw. für Lehrkräfte geänderten Tarifregelungen zum TV –L und TVÜ-Länder.

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Urlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung im TVöD/TV-L

Wir arbeiten die Gesamtmaterie Urlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung im TVöD/TV-L systematisch auf und zeigen Ihnen, wie man die Vorschriften sicher und rechtskonform anwendet.

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Tätigkeitbeschreibung und Eingruppierung im IT Bereich

Im TV-L werden weitgehend deckungsgleiche Merkmale ab 2021 eingeführt, so dass Sie die Zeit nutzen sollten, die IT-Arbeitsplätze auf Basis des neuen Rechts zu bewerten.

 

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Sommerakademie – Tarifrecht total

Eine Woche TVöD, TV-L, TV-H, TV Berlin: chronologisch, intensiv, praxisnah- danach sind Sie fit!

Die Veranstaltung findet in Berlin statt, wo Sie nach anstrengenden Seminartagen garantiert Abwechslung finden.

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03.06. - 04.06.2020

Bonn (Nordrhein-Westfalen)

TVöD / TV-L Grundschulung

Seminar-Nr.
2020 Q009 DF

Preis:
580,00 €ohne Ü/VP

Sind Sie noch nicht so vertraut mit dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes? Höchste Zeit, sich jetzt gründlich einzuarbeiten! Unser Seminar zum TVöD/TV-L verschafft Ihnen strukturierte Grundlagen. Nur wer über solides Basiswissen verfügt, kann das Tarifrecht sicher anwenden und das aktuelle Geschehen nachvollziehen.

  • Aufbau der Tarifverträge
  • Schwerpunkt dritter Abschnitt - die Entgelttabelle
  • Grundzüge der Eingruppierung, Stufenzuordnung bei Neueinstellung, Stufenlaufzeiten, Unterbrechungen
  • (Dauerhafte) Höhergruppierung, vorübergehende Erledigung höherwertiger Tätigkeiten, Herabgruppierungen
  • Jahressonderzahlung
  • Entgelt im Krankheitsfall
  • Aus dem 5. Abschnitt: Befristungsrecht (õ 30 TVöD/TV-L) i.V.m. TzBfG

 

Anmerkungen:
Wir behandeln die von der Regelungstechnik und dem Wortlaut weitgehend identischen Tarifverträge zusammen. Dort wo geringe Abweichungen vorhanden sind, ist es wichtig, diese zu kennen. Nur so können Sie anschließend beurteilen, ob Rechtsprechung zu dem andern Tarifvertrag auch für Ihren Tarifvertrag relevant ist. 
Die anderen Abschnitte der Tarifverträge (1.Abschnitt: algemeine Vorschriften, 2.Abschnitt: Arbeitszeit, 4.Abschnitt: Urlaub sowie 5.Abschnitt: Kündigungsrecht) behandeln wir in unserer Aufbauschulung.

Eine Seminarbeschreibung finden Sie auch hier:  https://youtu.be/neICFp9K1NY

 

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09.06. - 10.06.2020

Berlin (Berlin)

Urlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung im TVöD / TV-L

Seminar-Nr.
2020 Q041 DF

Preis:
580,00 €ohne Ü/VP

Jahresurlaub, Sonderurlaub und die verschiedenen Arbeitsbefreiungstatbestände des Tarifrechts werden in der Praxis -trotz ihrer enormen praktischen Bedeutung- ein wenig nachlässig behandelt. Der Bundesrechnungshof rügte in der Vergangenheit etwa den oft unrichtigen Umgang mit gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorschriften. Noch nicht abgeschlossene Entwicklungen der letzten Jahre (vom Urlaub bei Langzeiterkrankten über die Tirol-Problematik bis zur nicht immer zulässigen Kürzung nach Elternzeit) haben das Thema wieder in den Fokus katapultiert. Wir arbeiten die Gesamtmaterie Urlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung im TVöD/TV-L systematisch auf und zeigen Ihnen, wie man die Vorschriften sicher und rechtskonform anwendet.

 

  • Jahresurlaub - Ansprüche und Pflichten aus dem BUrlG (Fälligkeit, Dauer, Lage, Geltendmachung, Festlegung, Widerruf u.a.m.)
  • Tarífrechtliche Besonderheiten bei der Urlaubsberechnung und -gewährung
  • Urlaub und Langzeiterkrankungen
  • Gesetzlicher und tarifvertraglicher Zusatzurlaub
  • Sonderurlaub (Voraussetzungen, Versagungsgründe, Rechtsfolgen, sozial- und tarifrechtliche Auswirkungen)
  • Arbeitsbefreiungstatbestände nach § 29 TVöD / TV-L (Fallkonstellationen, Verhältnis zu den §§ 616 BGB, 45 SGB V)

Eine Seminarbeschreibung finden Sie auch hier: https://youtu.be/Y9k3-zQz8Kc

 

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15.06. - 19.06.2020

Berlin (Berlin)

Sommerakademie - Tarifrecht total

Seminar-Nr.
2020 Q003 DF

Preis mit Übernachtung:
1.420,00 €incl. Ü/VP

Eine Woche TVöD, TV-L, TV-H, TV Berlin: chronologisch, intensiv, praxisnah- danach sind Sie fit! ...
und das in Berlin, wo Sie nach anstrengenden Seminartagen garantiert Abwechslung finden.

 

  • Grundlagen, Rechtsquellen, Aufbau des Tarifvertrages, Gleichbehandlungsgrundsatz (AGG),
  • Beginn des Arbeitsverhältnisses, Abschluss des Vertrages, erster Abschnitt
  • Probezeiten, Nebenpflichten, Personalgestellung & Co (§ 4), Qualifizierung
  • Befristete Arbeitsverhältnisse, Befristung mit und ohne Sachgrund, Formerfordernisse, Fallstricke, Teilzeitbeschäftigung
  • Arbeitszeit (zweiter Abschnitt der Tarifverträge), rechtliche Rahmenbedingungen, ArbZG, Tarifvertrag, Flexibilisierung
  • Entgelttabelle, EG, Stufenzuordnung, sonstige Entgeltbestandteile (dritter Abschnitt
  • Eingruppierungsrecht, Grundsätze, auszuübende Tätigkeit, Tarifautomatik, Eingruppierungsmerkmale, Subsumtion, Korrektur
  • Urlaub und sonstige Arbeitsbefreiungstatbestände (vierter Abschnitt)
  • Abmahnung und Kündigung


Eine Beschreibung der Seminarinhalte finden Sie auch auf youtube: Sommerakademie Tarifrecht total

 

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neues Thema
16.06. - 17.06.2020

Münster (Nordrhein-Westfalen)

Aufbauschulung Schwerbehindertenrecht

Seminar-Nr.
2020 Q053 DF

Preis:
580,00 €ohne Ü/VP

Die Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten üben regelmäßig ein schwieriges Amt aus: Sie sollen sich für die Belange der schwerbehinderten Kolleginnen und Kollegen einsetzen und sind zunächst darauf angewiesen, rechtzeitig die notwendigen Informationen zu bekommen. Sodann müssen sie mit den notwendigen Fachkenntnissen beraten können. Erschwert wird dies noch dadurch, dass sie in der Regel als Einzelkämpfer unterwegs sind und sich nur selten kollegial beraten können.

In unserem Seminar aktualisieren wir die rechtlichen Rahmenbedingungen und wollen das Erfahrungswissen weitergeben zum Wohl aller Schwerbehinderten.

Schwerpunkte des Aufbauseminars sind:

  • Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung
  • Aufgaben des Inklusionsbeauftragten
  • Neuere Rechtsprechung zum Schwerbehindertenrecht
  • Überarbeitung der Versorgungsmedizinverordnung: Wieviel GdB erhält man künftig?
  • Erfahrungsaustausch unter den teilnehmenden Vertrauenspersonen: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer berichten von ihren gemachten Erfahrungen und profitieren wechselseitig von guten Ideen
  • Wie kann eine Inklusionsvereinbarung weiter verbessert werden?

 

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22.06.2020

Bonn (Nordrhein-Westfalen)

Grundlagen bei der Umsetzung der Personalmindeststandards mit dem Inkrafttreten der neuen PsychVVG zum 1.1.20

Seminar-Nr.
2020 Q249 DF

Preis:
290,00 €ohne Ü/VP
23.06.2020

Bonn (Nordrhein-Westfalen)

Stufenzuordnung im TVöD Bund - die größere Flexibilität richtig nutzen!

Seminar-Nr.
2020 Q022 DF

Preis:
290,00 €ohne Ü/VP

Die Vergütung des Beschäftigten wird neben der Entgeltgruppe maßgeblich von der Stufenzuordnung bestimmt. Viele Arbeitgeber klagen über zunehmende Probleme bei der Gewinnung von geeignetem und erfahrenem Personal. Mittlerweile sind die tarifvertraglichen Vorschriften und das Prinzip der Eingangsstufen durch zahlreiche Ausnahmeregelungen ergänzt und zuletzt zum 1.3.2016 grundlegend geändert worden. Zudem sind zahlreiche Urteile zu der Gesamtproblematik ergangen.

Das Seminar Stufenzuordnung im TVöD Bund gibt Ihnen einen aktuellen und strukturierten Überblick über die einzelnen Regelungen und die in diesem Zusammenhang auftauchenden Fragestellungen. Wir zeigen Ihnen, was Sie unbedingt beachten müssen und wie Sie die vorhandenen Möglichkeiten flexibel nutzen können!Stufenzuordnung, Stufenlaufzeiten,

  • Stufenzuordnung bei Neueinstellungen (ohne/mit Berufserfahrung)
  • Übertarifliche Ausnahmevorschriften
  • Leistungsbezogener Stufenaufstieg
  • Unterbrechungen
  • Stufenzuordnung bei Höhergruppierung (einschl. Auswirkungen auf den Strukturausgleich)
  • Checklisten und Beispielfälle
  • Möglichkeiten der anderweitigen Kompensation


Eine Seminarbeschreibung finden Sie auch hier:  https://youtu.be/Yujnjg8VcpE

 

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24.06. - 26.06.2020

Königswinter-Thomasberg (Nordrhein-Westfalen)

Die Lehrereingruppierung nach TV EntgO-L

Seminar-Nr.
2020 Q036 DF

Preis mit Übernachtung:
710,00 €incl. Ü/VP
11.08. - 13.08.2020

Königswinter-Thomasberg (Nordrhein-Westfalen)

TVöD / TV-L Grundschulung

Seminar-Nr.
2020 Q010 DF

Preis mit Übernachtung:
710,00 €incl. Ü/VP

Sind Sie noch nicht so vertraut mit dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes? Höchste Zeit, sich jetzt gründlich einzuarbeiten! Unser Seminar zum TVöD/TV-L verschafft Ihnen strukturierte Grundlagen. Nur wer über solides Basiswissen verfügt, kann das Tarifrecht sicher anwenden und das aktuelle Geschehen nachvollziehen.

  • Aufbau der Tarifverträge
  • Schwerpunkt dritter Abschnitt - die Entgelttabelle
  • Grundzüge der Eingruppierung, Stufenzuordnung bei Neueinstellung, Stufenlaufzeiten, Unterbrechungen
  • (Dauerhafte) Höhergruppierung, vorübergehende Erledigung höherwertiger Tätigkeiten, Herabgruppierungen
  • Jahressonderzahlung
  • Entgelt im Krankheitsfall
  • Aus dem 5. Abschnitt: Befristungsrecht (õ 30 TVöD/TV-L) i.V.m. TzBfG

 

Anmerkungen:
Wir behandeln die von der Regelungstechnik und dem Wortlaut weitgehend identischen Tarifverträge zusammen. Dort wo geringe Abweichungen vorhanden sind, ist es wichtig, diese zu kennen. Nur so können Sie anschließend beurteilen, ob Rechtsprechung zu dem andern Tarifvertrag auch für Ihren Tarifvertrag relevant ist. 
Die anderen Abschnitte der Tarifverträge (1.Abschnitt: algemeine Vorschriften, 2.Abschnitt: Arbeitszeit, 4.Abschnitt: Urlaub sowie 5.Abschnitt: Kündigungsrecht) behandeln wir in unserer Aufbauschulung.

Eine Seminarbeschreibung finden Sie auch hier: TVöD / TV-L Grund- und Aufbauschulungen

 

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12.08. - 13.08.2020

Berlin (Berlin)

Workshop Eingruppierung TVöD Bund

Seminar-Nr.
2020 Q021 DF

Preis:
580,00 €ohne Ü/VP

Grau Ist alle Theorie !

 

Sie haben die Grundlagen zur tariflichen Stellenbewertung und Eingruppierung in unseren vorgelagerten Seminaren behandelt. Jetzt fehlt nur noch der Feinschliff und das Üben anhand praktischer Fälle auf der Basis Ihrer Entgeltordnung.

Wenn Sie möchten, können Sie uns im Vorfeld Ihre Fälle anonymisiert zuschicken - eine Auswahl wird dann im Workshop behandelt.

  • Übung macht den Meister!
  • Von welchen Tätigkeiten ist hier auszugehen? Wie werden die Arbeitsvorgänge richtig gebildet?
  • Von welchen Zeitanteilen ist auszugehen?
  • learning by doing...
  • Wie sind die einzelnen Arbeitsvorgänge zu bewerten? Welchen Teil der Entgeltordnung wende ich an?
  • Wie werden die Merkmale ausgelegt und welche werden erfüllt?
  • Welche Gesamtbewertung ergibt sich?
  • Sind Überleitungsaspekte zu berücksichtigen?

Mehr zu den Inhalten erfahren Sie hier: https://youtu.be/pm4CNI0Wryg

 

 

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12.08. - 13.08.2020

Berlin (Berlin)

Workshop Eingruppierung TV-L

Seminar-Nr.
2020 Q026 DF

Preis:
580,00 €ohne Ü/VP

Grau ist alle Theorie !

Sie haben die Grundlagen zur tariflichen Stellenbewertung und Eingruppierung in unseren vorgelagerten Seminaren behandelt. Jetzt fehlt nur noch der Feinschliff und das Üben anhand praktischer Fälle auf der Basis Ihrer Entgeltordnung.

Wenn Sie möchten, können Sie uns im Vorfeld Ihre Fälle anonymisiert zuschicken - eine Auswahl wird dann im Workshop behandelt.

  • Übung macht den Meister!
  • Von welchen Tätigkeiten ist hier auszugehen? Wie werden die Arbeitsvorgänge richtig gebildet?
  • Von welchen Zeitanteilen ist auszugehen?
  • learning by doing...
  • Wie sind die einzelnen Arbeitsvorgänge zu bewerten? Welchen Teil der Entgeltordnung wende ich an?
  • Wie werden die Merkmale ausgelegt und welche werden erfüllt?
  • Welche Gesamtbewertung ergibt sich?
  • Sind Überleitungsaspekte zu berücksichtigen?


Mehr zu den Inhalten erfahren Sie hier: https://youtu.be/pm4CNI0Wryg

 

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17.08. - 18.08.2020

Berlin

Arbeitszeit gestalten!

Seminar-Nr.
2020 Q048 DF

Preis:
580,00 €ohne Ü/VP

In fast jeder Dienststelle kommt es nach einiger Zeit zu dem Wunsch, die alte Dienstvereinbarung zum Thema Arbeitszeit zu überarbeiten und den sich verändernden Anforderungen der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite anzupassen. Dabei geht es um eine möglichst gute und wirtschaftliche Aufgabenerledigung ebenso wie um Flexibilisierung, mobiles Arbeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

In unserem Seminar klären wir die rechtlichen Rahmenbedingungen und stellen verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten und viele praktische Beispiele vor. So können Sie in Ihren Verhandlungen in der Dienststelle Arbeitszeit (!) und Nerven sparen...

 

  • Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes hinsichtlich Höchstdauer, Pausen und Ruhezeiten
  • keine Regel ohne Ausnahme - Öffnungsklauseln
  • Modelle zur Verteilung der Arbeitszeit
  • Tarifvertragliche Vorgaben im TVöD / TV-L und ihre Umsetzung auf Ebene der Dienststellen und Betriebe
  • Vertrauen oder Erfassen - das tarifvertraglich geschuldete Arbeitszeitvolumen einhalten
  • Arbeitszeitkonten, das Aufbauen und 'Abfeiern' von Guthaben, u.a. Ampelmodelle und Kappungen
  • weitere Flexibilisierungsmöglichkeiten
  • case study Verhandlungen zu einer DV Arbeitszeit - so kann's laufen...


Eine Seminarbeschreibung finden Sie auch hier: https://youtu.be/_82LdZGY1vw

 

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25.08. - 27.08.2020

Bonn (Nordrhein-Westfalen)

Grundlagen der tariflichen Stellenbewertung und Eingruppierung (TVöD/TV-L) - am dritten Tage sollst Du üben?

Seminar-Nr.
2020 Q018 DF

Preis:
870,00 €ohne Ü/VP

Bewertung der Stelle und Eingruppierung des Beschäftigten - ähnliche Themen mit unterschiedlichem Hintergrund. In unserer Grundlagenveranstaltung zeigen wir Ihnen die Unterschiede auf und stellen anschließend dar, 'wie Eingruppierung funktioniert'. Dabei ist das System in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (§ 12 TVöD/TV-L) im Prinzip deckungsgleich. Wir stellen die Grundlagen daher gemeinsam dar. Im Anschluss (am dritten Tag) findet ein Workshop statt, in dessen Rahmen die Teilnehmenden das Gelernte auf der Basis ihrer jeweiligen Entgeltordnungen einen Tag lang ausschließlich anhand praktischer Fälle üben können.


  • Stellenbeschreibung, Stellenbewertung - Verhältnis zur Eingruppierung
  • Abstellen auf die gesamte, dauerhaft auszuübende Tätigkeit
  • Bildung von Arbeitsvorgängen als bewertungsrelevante Einheit, Feststellung der Zeitanteile
  • Bewertung der Arbeitsvorgänge, Subsumtion unter die Eingruppierungsmerkmale
  • Gesamtbewertung, auch bei Mischtätigkeiten
  • Praxistipps

 

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01.09.2020

Berlin (Berlin)

Stufenzuordnung im TVöD Bund - die größere Flexibilität richtig nutzen!

Seminar-Nr.
2020 Q023 DF

Preis:
290,00 €ohne Ü/VP

Die Vergütung des Beschäftigten wird neben der Entgeltgruppe maßgeblich von der Stufenzuordnung bestimmt. Viele Arbeitgeber klagen über zunehmende Probleme bei der Gewinnung von geeignetem und erfahrenem Personal. Mittlerweile sind die tarifvertraglichen Vorschriften und das Prinzip der Eingangsstufen durch zahlreiche Ausnahmeregelungen ergänzt und zuletzt zum 1.3.2016 grundlegend geändert worden. Zudem sind zahlreiche Urteile zu der Gesamtproblematik ergangen.

Das Seminar Stufenzuordnung im TVöD Bund gibt Ihnen einen aktuellen und strukturierten Überblick über die einzelnen Regelungen und die in diesem Zusammenhang auftauchenden Fragestellungen. Wir zeigen Ihnen, was Sie unbedingt beachten müssen und wie Sie die vorhandenen Möglichkeiten flexibel nutzen können!

 

  • Stufenzuordnung, Stufenlaufzeiten,
  • Stufenzuordnung bei Neueinstellungen (ohne/mit Berufserfahrung)
  • Übertarifliche Ausnahmevorschriften
  • Leistungsbezogener Stufenaufstieg
  • Unterbrechungen
  • Stufenzuordnung bei Höhergruppierung (einschl. Auswirkungen auf den Strukturausgleich)
  • Checklisten und Beispielfälle
  • Möglichkeiten der anderweitigen Kompensation


Eine Seminarbeschreibung finden Sie auch hier: https://youtu.be/Yujnjg8VcpE

 

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02.09. - 03.09.2020

Gießen (Hessen)

Eingruppierung im TV-H (Hessen)

Seminar-Nr.
2020 Q027 DF

Preis:
580,00 €ohne Ü/VP

Eingruppierung ist kein Hexenwerk ! Wir zeigen Ihnen, welche Prüfungsschritte Sie durchlaufen müssen, um die richtige EG festzustellen. Nach unserem Seminar werden Sie wissen,

  • welche Anforderungen bezüglich einer Tätigkeitsdarstellung bestehen,
  • wie die Arbeitsvorgänge gebildet und ihr Zeitanteil festgestellt wird,
  • wie sie die einzelnen Arbeitsvorgänge bewerten und
  • zu einer Gesamtbewertung kommen.


 

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02.09.2020

Berlin (Berlin)

Stufenzuordnung im TV-L

Seminar-Nr.
2020 Q029 DF

Preis:
290,00 €ohne Ü/VP

Die Vergütung des Beschäftigten wird neben der Entgeltgruppe maßgeblich von der Stufenzuordnung bestimmt. Viele Arbeitgeber klagen über zunehmende Probleme bei der Gewinnung von geeignetem und erfahrenem Personal. Mittlerweile sind die tarifvertraglichen Vorschriften und das Prinzip der Eingangsstufen durch zahlreiche Ausnahmeregelungen ergänzt worden. Zudem sind zahlreiche Urteile zu der Gesamtproblematik ergangen.

Das Seminar Stufenzuordnung im TV-L gibt Ihnen einen aktuellen und strukturierten Überblick über die einzelnen Regelungen und die in diesem Zusammenhang auftauchenden Fragestellungen. Wir zeigen Ihnen, was Sie unbedingt beachten müssen und wie Sie die vorhandenen Möglichkeiten flexibel nutzen können!

 

  • Stufenzuordnung, Stufenlaufzeiten,
  • Stufenzuordnung bei Neueinstellungen (ohne/mit Berufserfahrung)
  • Tarifliche und übertarifliche Ausnahmevorschriften
  • Leistungsbezogener Stufenaufstieg
  • Unterbrechungen
  • Stufenzuordnung bei Höhergruppierung (einschl. Auswirkungen auf den Strukturausgleich)
  • Checklisten und Beispielfälle
  • Möglichkeiten der anderweitigen Kompensation


Eine Seminarbeschreibung finden Sie auch hier: https://youtu.be/Yujnjg8VcpE

 

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03.09.2020

Berlin (Berlin)

Stufenzuordnung im TVöD VKA

Seminar-Nr.
2020 Q032 DF

Preis:
290,00 €ohne Ü/VP

Die Vergütung des Beschäftigten wird neben der Entgeltgruppe maßgeblich von der Stufenzuordnung bestimmt. Viele Arbeitgeber klagen über zunehmende Probleme bei der Gewinnung von geeignetem und erfahrenem Personal. Mittlerweile sind die tarifvertraglichen Vorschriften und das Prinzip der Eingangsstufen durch zahlreiche Ausnahmeregelungen ergänzt worden. Zudem sind zahlreiche Urteile zu der Gesamtproblematik ergangen.

Das Seminar Stufenzuordnung im TVöD VKA gibt Ihnen einen aktuellen und strukturierten Überblick über die einzel nen Regelungen und die in diesem Zusammenhang auftauchenden Fragestellungen. Wir zeigen Ihnen, was Sie unbedingt beachten müssen und wie Sie die vorhandenen Möglichkeiten flexibel nutzen können.

 

  • Stufenzuordnung, Stufenlaufzeiten, Unterbrechungen
  • Leistungsbezogener Stufenaufstieg
  • Stufenzuordnung bei Höhergruppierung (einschl. Auswirkungen auf den Strukturausgleich)
  • Stufenzuordnung bei Neueinstellungen (ohne/mit Berufserfahrung)
  • Übertarifliche Ausnahmevorschriften
  • Checklisten und Beispielfälle
  • Möglichkeiten der anderweitigen Kompensation


Eine Seminarbeschreibung finden Sie auch hier: https://youtu.be/Yujnjg8VcpE

 

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08.09.2020

Bonn (Nordrhein-Westfalen)

Befristete Arbeitsverhältnisse im öffentlichen Dienst (TVöD/TV-L/TV-H)

Seminar-Nr.
2020 Q043 DF

Preis:
290,00 €ohne Ü/VP

Befristete Arbeitsverhältnisse sind auch im öffentlichen Dienst längst zu einem Massenphänomen geworden. Die Grundlagen ergeben sich aus gesetzlichen Vorschriften, die von den Tarifvertragsparteien nur für bestimmte Personengruppen punktuell modifiziert werden.

In unserem Seminar zum Befristungsrecht zeigen wir Ihnen, unter welchen Voraussetzungen Befristungen zulässig sind und wie man sich gegen unzulässige Befristungen effektiv wehrt. Zudem beleuchten wir die besondere Situation von befristet Beschäftigten und besprechen, wie sie gegen Benachteiligungen geschützt sind. Gleichzeitig beleuchten wir aktuelle Entwicklungen in der Gesetzgebung, Tariflandschaft und der Rechtsprechung.


  • Gesetzliche Grundlagen nach dem TzBfG (Schriftformerfordernis, Benachteiligungsverbot, Befristungsarten, Vorgaben der §§ 14-21)
  • Befristung mit sachlichen Grund (§14 Abs.1 TzBfG, aktuelle Rechtssprechung zu den Sachgründen, Anforderung an die Darlegung)
  • Rechtsprechung zum "institutionellen Rechtsmissbrauch"
  • Befristung ohne sachlichen Grund (Höchstdauer und Verlängerungsmöglichkeiten, Einschränkung des § 14 Abs.2 Satz 1, ältere Beschäftigte)
  • "Anschlussverbot" und Aufgabe der einschränkenden BAG Rechtsprechung
  • Restriktionen durch Tarifvertrag (§ 30 TVöD / TV-L, Geltungsbereich, Mindest- und Höchstfristen, Probezeiten, vorzeitige Kündigung, Fristen)
  • Vertragsabschluss und -gestaltung
  • bei Bedarf: Überblick über die Besonderheiten nach dem WissZVG
  • Praktische Fallgestaltungen, Übungen


 

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09.09. - 10.09.2020

Berlin (Berlin)

Workshop Eingruppierung TVöD VKA

Seminar-Nr.
2020 Q031 DF

Preis:
580,00 €ohne Ü/VP

Sie haben die Grundlagen zur tariflichen Stellenbewertung und Eingruppierung in unseren vorgelagerten Seminaren behandelt. Jetzt fehlt nur noch der Feinschliff und das Üben anhand praktischer Fälle auf der Basis Ihrer Entgeltordnung.

Wenn Sie möchten, können Sie uns im Vorfeld Ihre Fälle anonymisiert zuschicken - eine Auswahl wird dann im Workshop behandelt.

Übung macht den Meister!

  • Von welchen Tätigkeiten ist hier auszugehen? Wie werden die Arbeitsvorgänge richtig gebildet?
  • Von welchen Zeitanteilen ist auszugehen?
  • learning by doing...
  • Wie sind die einzelnen Arbeitsvorgänge zu bewerten? Welchen Teil der Entgeltordnung wende ich an?
  • Wie werden die Merkmale ausgelegt und welche werden erfüllt?
  • Welche Gesamtbewertung ergibt sich?
  • Sind Überleitungsaspekte zu berücksichtigen?


Mehr zu den Inhalten erfahren Sie hier: https://youtu.be/pm4CNI0Wryg

 

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15.09. - 16.09.2020

Bonn (Nordrhein-Westfalen)

Tätigkeitsbeschreibung und Eingruppierung im IT Bereich

Seminar-Nr.
2020 Q035 DF

Preis:
580,00 €ohne Ü/VP

Die Tätigkeitsmerkmale für Beschäftigte in der Informationstechnik

Teil III Abschnitt 24 der Entgeltordnung zum TVöD Bund und
Teil A, Abschnitt II, Nr.2 der EGO VKA (weitgehend deckungsgleich) 

führen auch einige Jahre nach ihrer Einführung immer noch zu erheblichen Anwendungsproblemen. Dies dürfte auch damit zusammenhängen, dass die Tarifvertragsparteien bewusst keine IT-spezifischen Begrifflichkeiten mehr verwenden. Sie befürchten, dass solche wegen der fortschreitenden Technisierung und Digitalisierung nach einiger Zeit ohnehin überholt wären. Der Verzicht auf spezifische Begrifflichkeiten führt dann andererseits zu der Frage, wie die allgemein gehaltenen Merkmale auf die verschiedenen Tätigkeiten im IT Bereich, der durch seine eigne Fachsprache geprägt ist, angewendet werden. Bislang gibt es nur wenig Arbeitshilfen und so gut wie keine Rechtsprechung (zumal die alte Rechtsprechung zu den überkommenden Begrifflichkeiten des DV-Teils der früheren Vergütungsordnung nicht mehr anwendbar ist).

Wir helfen Ihnen !

- IT-Tätigkeiten verständlich beschreiben (helfen ITIL-Rollen ?)
- Bildung und Bewertung der Arbeitsvorgänge
- Auslegung der IT Merkmale 
- Gesamtbewwertung
- wenn's zu wenig ist: Möglichkeiten besserer Bezahlung

 

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neues Thema
15.09. - 16.09.2020

Bonn (Nordrhein-Westfalen)

Die Eingruppierung in der Autobahn GmbH des Bundes

Seminar-Nr.
2020 Q039 DF

Preis:
580,00 €ohne Ü/VP
  • Das Seminar vermittelt die Grundlagen der Eingruppierung bei der neuen Autobahn GmbH des Bundes mit ihren zukünftig 15.000 Beschäftigten. In unserer Grundlagenveranstaltung zeigen wir Ihnen, wie Sie die EG feststellen. Dabei folgen die Eingruppierungsregelungen im Manteltarifvertrag der Autobahn GmbH sowie im TV EGV (Eingruppierungsverzeichnis) zwar dem System des sonstigen öffentlichen Dienstes, weisen aber einige Besonderheiten auf. Zur Einführung des neuen Tarifrechts und zur Überleitung der bisherigen Landesbeschäftigten wurde zudem ein eigener Tarifvertrag (EÜTV) abgeschlossen, aus dem sich auch die Einzelheiten zum Wechsel in das neue Entgeltsystem ergeben.

    • Stellenbeschreibung, Stellenbewertung - Verhältnis zur Eingruppierung
    • Abstellen auf die gesamte (nicht mehr zwingend dauerhaft) auszuübende Tätigkeit
    • Bildung von Arbeitsvorgängen als bewertungsrelevante Einheit,
    • Bewertung der Arbeitsvorgänge, Subsumtion unter die Eingruppierungsmerkmale
    • Merkmale im Straßendienst, bei Meistern, Technikern, Ingenieuren und anderen Beschäftigten
    • Durchlässigkeit bei Nichterfüllung des Abschlusserfordernisses (erweiterter Begriff des "sonstigen")
    • Gesamtbewertung, auch bei Mischtätigkeiten
    • Zulagen und Zuschläge (einschließlich Besitzstandsregelungen)
    • Praxistipps für den Bereich der Autobahn GmbH
    • Überleitung in das Entgeltsystem nach EÜTV
    • Höhergruppierungen auf Antrag (Beachtung der Fristen)

 

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16.09. - 17.09.2020

Berlin (Berlin)

Recruiting und Einstellung - was Sie rechtlich beachten müssen

Seminar-Nr.
2020 Q046 DF

Preis:
580,00 €ohne Ü/VP

Ein rechtskonformer Einstellungsprozess ist keine Selbstverständlichkeit. Von der Frage der Stellenausschreibung, der Vorauswahl, dem Vorstellungsgespräch, über die Einbindung externer Stellen und Gremien bis zum Vertragsabschluss und dem Beschäftigungsbeginn sind eine Vielzahl von Fragestellungen zu bedenken. Höchste Zeit, sich dem Thema strukturiert und praxisnah zu widmen!


  • Stellenausschreibung - muss das eigentlich sein und welche Inhalte sind möglich und zulässig?
  • Kontakt mit der Bundesagenutr für Arbeit
  • Welche Aspekte können im Vorstellungsgespräch thematisiert werden
  • Vorstellungsgespräch - was ist zu beachten ? wen muss ich einladen? Wer darf auf Seiten der Dienstelle teilnehmen?
  • Soziale Netzerke zur Vorauswahl rechtskonform nutzen?
  • Das AGG beachten und sicher anwenden
  • Die richtige und zielführende Beteiligung der Beschäftigtenvertretung bei Einstellung und Eingruppierung
  • Die Rolle der Schwerbehindertenvertretung
  • Der rechtssichere Abschluss unbefristeter und befristeter Arbeitsverträge

 

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21.09. - 25.09.2020

Münster

Spätsommerakademie - Tarifrecht total

Seminar-Nr.
2020 Q004 DF

Preis mit Übernachtung:
1.420,00 €incl. Ü/VP

Eine Woche TVöD, TV-L, TV-H, TV Berlin: chronologisch, intensiv, praxisnah- danach sind Sie fit! ...
und das in der Studentenstadt Münster, wo Sie nach anstrengenden Seminartagen garantiert Abwechslung finden.

 

  • Grundlagen, Rechtsquellen, Aufbau des Tarifvertrages, Gleichbehandlungsgrundsatz (AGG),
  • Beginn des Arbeitsverhältnisses, Abschluss des Vertrages, erster Abschnitt
  • Probezeiten, Nebenpflichten, Personalgestellung & Co (§ 4), Qualifizierung
  • Befristete Arbeitsverhältnisse, Befristung mit und ohne Sachgrund, Formerfordernisse, Fallstricke, Teilzeitbeschäftigung
  • Arbeitszeit (zweiter Abschnitt der Tarifverträge), rechtliche Rahmenbedingungen, ArbZG, Tarifvertrag, Flexibilisierung
  • Entgelttabelle, EG, Stufenzuordnung, sonstige Entgeltbestandteile (dritter Abschnitt
  • Eingruppierungsrecht, Grundsätze, auszuübende Tätigkeit, Tarifautomatik, Eingruppierungsmerkmale, Subsumtion, Korrektur
  • Urlaub und sonstige Arbeitsbefreiungstatbestände (vierter Abschnitt)
  • Abmahnung und Kündigung


Eine Beschreibung der Seminarinhalte finden Sie auch auf youtube: Spätsommerakademie Tarifrecht total

 

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02.10.2020

Mainz (Rheinland-Pfalz)

Stufenzuordnung im TVöD VKA

Seminar-Nr.
2020 Q033 DF

Preis:
290,00 €ohne Ü/VP

Die Vergütung des Beschäftigten wird neben der Entgeltgruppe maßgeblich von der Stufenzuordnung bestimmt. Viele Arbeitgeber klagen über zunehmende Probleme bei der Gewinnung von geeignetem und erfahrenem Personal. Mittlerweile sind die tarifvertraglichen Vorschriften und das Prinzip der Eingangsstufen durch zahlreiche Ausnahmeregelungen ergänzt worden. Zudem sind zahlreiche Urteile zu der Gesamtproblematik ergangen.

Das Seminar Stufenzuordnung im TVöD VKA gibt Ihnen einen aktuellen und strukturierten Überblick über die einzel nen Regelungen und die in diesem Zusammenhang auftauchenden Fragestellungen. Wir zeigen Ihnen, was Sie unbedingt beachten müssen und wie Sie die vorhandenen Möglichkeiten flexibel nutzen können.

 

  • Stufenzuordnung, Stufenlaufzeiten, Unterbrechungen
  • Leistungsbezogener Stufenaufstieg
  • Stufenzuordnung bei Höhergruppierung (einschl. Auswirkungen auf den Strukturausgleich)
  • Stufenzuordnung bei Neueinstellungen (ohne/mit Berufserfahrung)
  • Übertarifliche Ausnahmevorschriften
  • Checklisten und Beispielfälle
  • Möglichkeiten der anderweitigen Kompensation


Eine Seminarbeschreibung finden Sie auch hier: https://youtu.be/Yujnjg8VcpE

 

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07.10. - 09.10.2020

Königswinter-Thomasberg (Nordrhein-Westfalen)

TVöD / TV-L Grundschulung

Seminar-Nr.
2020 Q011 DF

Preis mit Übernachtung:
710,00 €incl. Ü/VP

Sind Sie noch nicht so vertraut mit dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes? Höchste Zeit, sich jetzt gründlich einzuarbeiten! Unser Seminar zum TVöD/TV-L verschafft Ihnen strukturierte Grundlagen. Nur wer über solides Basiswissen verfügt, kann das Tarifrecht sicher anwenden und das aktuelle Geschehen nachvollziehen.

 

  • Aufbau der Tarifverträge
  • Schwerpunkt dritter Abschnitt - die Entgelttabelle
  • Entgelt im Krankheitsfall
  • Grundzüge der Eingruppierung, Stufenzuordnung bei Neueinstellung, Stufenlaufzeiten, Unterbrechungen
  • (Dauerhafte) Höhergruppierung, vorübergehende Erledigung höherwertiger Tätigkeiten, Herabgruppierungen
  • Jahressonderzahlung
  • Aus dem 5. Abschnitt: Befristungsrecht (õ 30 TVöD/TV-L) i.V.m. TzBfG

 

Anmerkung: Wir behandeln die von der Regelungstechnik und dem Wortlaut weitgehend identischen Tarifverträge zusammen. Dort wo geringe Abweichungen vorhanden sind, stellen wir diese dar und zeigen dadurch gleichzeitig Entwicklungsperspektiven auf, da sich die Traifverträge wechselseitig beeinflussen. 

Eine Seminarbeschreibung finden Sie auch hier: https://youtu.be/neICFp9K1NY

 

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12.10. - 13.10.2020

Berlin (Berlin)

Die Lehrereingruppierung nach TV EntgO-L

Seminar-Nr.
2020 Q037 DF

Preis:
580,00 €ohne Ü/VP
13.10. - 14.10.2020

Stralsund (Mecklenburg-Vorpommern)

TVöD/TV-L Grundschulung

Seminar-Nr.
2020 Q236 DF

Preis:
580,00 €ohne Ü/VP

Sind Sie noch nicht so vertraut mit dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes? Höchste Zeit, sich jetzt gründlich einzuarbeiten! Unser Seminar zum TVöD/TV-L verschafft Ihnen strukturierte Grundlagen. Nur wer über solides Basiswissen verfügt, kann das Tarifrecht sicher anwenden und das aktuelle Geschehen nachvollziehen.

  • Aufbau der Tarifverträge
  • Schwerpunkt dritter Abschnitt - die Entgelttabelle
  • Grundzüge der Eingruppierung, Stufenzuordnung bei Neueinstellung, Stufenlaufzeiten, Unterbrechungen
  • (Dauerhafte) Höhergruppierung, vorübergehende Erledigung höherwertiger Tätigkeiten, Herabgruppierungen
  • Jahressonderzahlung
  • Entgelt im Krankheitsfall
  • Aus dem 5. Abschnitt: Befristungsrecht (õ 30 TVöD/TV-L) i.V.m. TzBfG

 

Anmerkungen:
Wir behandeln die von der Regelungstechnik und dem Wortlaut weitgehend identischen Tarifverträge zusammen. Dort wo geringe Abweichungen vorhanden sind, ist es wichtig, diese zu kennen. Nur so können Sie anschließend beurteilen, ob Rechtsprechung zu dem andern Tarifvertrag auch für Ihren Tarifvertrag relevant ist. 
Die anderen Abschnitte der Tarifverträge (1.Abschnitt: algemeine Vorschriften, 2.Abschnitt: Arbeitszeit, 4.Abschnitt: Urlaub sowie 5.Abschnitt: Kündigungsrecht) behandeln wir in unserer Aufbauschulung.

Eine Seminarbeschreibung finden Sie auch hier: https://youtu.be/neICFp9K1NY

 

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28.10. - 29.10.2020

Berlin (Berlin)

TVöD / TV-L Grundschulung

Seminar-Nr.
2020 Q012 DF

Preis:
580,00 €ohne Ü/VP

Sind Sie noch nicht so vertraut mit dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes? Höchste Zeit, sich jetzt gründlich einzuarbeiten! Unser Seminar zum TVöD/TV-L verschafft Ihnen strukturierte Grundlagen. Nur wer über solides Basiswissen verfügt, kann das Tarifrecht sicher anwenden und das aktuelle Geschehen nachvollziehen.

  • Aufbau der Tarifverträge
  • Schwerpunkt dritter Abschnitt - die Entgelttabelle
  • Grundzüge der Eingruppierung, Stufenzuordnung bei Neueinstellung, Stufenlaufzeiten, Unterbrechungen
  • (Dauerhafte) Höhergruppierung, vorübergehende Erledigung höherwertiger Tätigkeiten, Herabgruppierungen
  • Jahressonderzahlung
  • Entgelt im Krankheitsfall
  • Aus dem 5. Abschnitt: Befristungsrecht (õ 30 TVöD/TV-L) i.V.m. TzBfG

 

Anmerkungen:
Wir behandeln die von der Regelungstechnik und dem Wortlaut weitgehend identischen Tarifverträge zusammen. Dort wo geringe Abweichungen vorhanden sind, ist es wichtig, diese zu kennen. Nur so können Sie anschließend beurteilen, ob Rechtsprechung zu dem andern Tarifvertrag auch für Ihren Tarifvertrag relevant ist. 
Die anderen Abschnitte der Tarifverträge (1.Abschnitt: algemeine Vorschriften, 2.Abschnitt: Arbeitszeit, 4.Abschnitt: Urlaub sowie 5.Abschnitt: Kündigungsrecht) behandeln wir in unserer Aufbauschulung.

 

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03.11. - 04.11.2020

Berlin (Berlin)

Korrekter Umgang mit leistungsschwachen Arbeitnehmern

Seminar-Nr.
2020 Q049 DF

Preis:
580,00 €ohne Ü/VP
neues Thema
03.11. - 05.11.2020

Berlin (Berlin)

Der Manteltarifvertrag für die Autobahn GmbH des Bundes

Seminar-Nr.
2020 Q051 DF

Preis:
870,00 €ohne Ü/VP

Die Autobahn GmbH geht an den Start ! Damit gilt für die übergeleiteten und neuen Beschäftigten ein neues Tarifrecht, das an den TVöD angelehnt ist, aber einige Besonderheiten aufweist.
Wir verschaffen Ihnen einen systematischen Überblick und zeigen Ihnen, wie Sie die Vorschriften richtig anwenden !

Manteltarifvertrag 
Aufbau und Systematik
allgemeine Vorschriften
Arbeitszeit
Entgelt und Eingruppierung
Urlaub und sonstiges Arbeitsbefreiung
Beendigung

Überblick über die wichtigsten Regelungen zur Einführung und Überleitung (EÜTV) sowie zum TV EGV (zum Eingruppierungsrecht bei der Autobahn vgl. auch unsere vertiefende Schulung 2020 Q038 DF und 2020 Q039 DF).

 

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16.11. - 20.11.2020

Königswinter-Thomasberg (Nordrhein-Westfalen)

Herbstakademie - Entgelt und Eingruppierung total

Seminar-Nr.
2020 Q005 DF

Preis mit Übernachtung:
1.420,00 €incl. Ü/VP

Chronologisch, intensiv, praxisnah ...- endlich Durchblick beim Entgelt und insbesondere im Eingruppierungsrecht! Unser Seminar findet nach einem gemeinsamen Auftakt mit getrennten Lerngruppen für Anwender des TVöD und des TV-L statt. Eine Woche Intensivtraining - danach sind Sie fit!

Nach den informativen Seminartagen können Sie sich in unseren Unterkünften erholen, an einigen gemeinsamen Freizeitaktivitäten teilnehmen oder einfach nur die Gegend genießen.


  • Entgelttabelle, Qualifikationsebenen, Entgeltgruppen, Entwicklungsstufen, Stufenzuordnung bei Neueinstellung
  • (Tarifliche Vorgaben und Ausnahmen), Mitbestimmung, Unterbrechnung der Stufenlaufzeit, Höhergruppierung
  • Stellenbeschreibungen, Aufbau und Bestandteile
  • Eingruppierung, Grundsätze, Tarifautomatik, Arbeitsvorgänge, Zeitanteile, Tätigkeitsmerkmale, sonstige Anforderungen, subjektive TBM
  • Case studies - Übung macht den Meister!
  • Störfälle, Korrektur unrichtiger Eingruppierungen, korrigierende Rückgruppierung, Ausschlussfristen, Verjährung,Verwirkung
  • Jahressonderzahlung, Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Strukturausgleich, ausgewähle Zulagen

 

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18.11. - 19.11.2020

Berlin (Berlin)

TVöD / TV-L Aufbauschulung

Seminar-Nr.
2020 Q013 DF

Preis:
580,00 €ohne Ü/VP

Sie haben bereits unsere Grundschulung besucht, sich in das neue Tarifrecht eingearbeitet und kennen sich beim Thema Entgelt schon gut aus. Jetzt kommt es darauf an, Ihr Wissen zu vertiefen. In unserem Seminar zum TVöD/TV-L/TV-H behandeln wir weitere Fragen der Eingruppierung und Vergütung. Außerdem beschäftigen wir uns schwerpunktmäßig mit anderen Abschnitten des Tarifrechts und zeigen, wie sie richtig angewendet werden.

Grundschulung + Aufbauschulung = fit für den Job!


  • Entgelt und Eingruppierung - was gibt es Neues?
  • 1.Abschnitt - ausgesuchte Aspekte zu Beginn des Beschäftigungsverhältnisses
  • 4. Abschnitt - aktuelle Entwicklungen im Urlaubsrecht
  • Nebenpflichten - von Nebentätigkeiten bis zur Haftung
  • 2. Abschnitt- Arbeitszeit - die Flexibilität richtig nutzen
  • 5. Abschnitt - Abmahnungen und Kündigungen

 

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25.11. - 27.11.2020

Königswinter-Thomasberg (Nordrhein-Westfalen)

TVöD / TV-L Aufbauschulung

Seminar-Nr.
2020 Q014 DF

Preis mit Übernachtung:
710,00 €incl. Ü/VP

Sie haben bereits unsere Grundschulung besucht, sich in das neue Tarifrecht eingearbeitet und kennen sich beim Thema Entgelt schon gut aus. Jetzt kommt es darauf an, Ihr Wissen zu vertiefen. In unserem Seminar zum TVöD/TV-L/TV-H behandeln wir weitere Fragen der Eingruppierung und Vergütung. Außerdem beschäftigen wir uns schwerpunktmäßig mit anderen Abschnitten des Tarifrechts und zeigen, wie sie richtig angewendet werden.

Grundschulung + Aufbauschulung = fit für den Job!


  • Entgelt und Eingruppierung - was gibt es Neues?
  • 1.Abschnitt - ausgesuchte Aspekte zu Beginn des Beschäftigungsverhältnisses
  • 4. Abschnitt - aktuelle Entwicklungen im Urlaubsrecht
  • Nebenpflichten - von Nebentätigkeiten bis zur Haftung
  • 2. Abschnitt- Arbeitszeit - die Flexibilität richtig nutzen
  • 5. Abschnitt - Abmahnungen und Kündigungen

 

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30.11. - 01.12.2020

Münster (Nordrhein-Westfalen)

Stellenbeschreibungen, aber richtig!

Seminar-Nr.
2020 Q019 DF

Preis:
580,00 €ohne Ü/VP

Viele Einrichtungen verfügen über keine oder veraltete Stellenbeschreibungen bzw. Tätigkeitsdarstellungen. Als Konsequenz ist es schwierig bis unmöglich, die Eingruppierung der Beschäftigten korrekt vorzunehmen. Aber auch in anderer Hinsicht sind aktuelle Stellenbeschreibungen sinnvoll und wichtig: etwa als Grundlage für Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Leistungsfeststellungen sowie eine sinnvolle Personalplanung und - entwicklung.

Gleichzeitig bestehen oft unrichtige Vorstellungen hinsichtlich der Rechtsqualität eiiner Stellenbeschreibung ("das steht nicht in meiner Stellenbeschreibung - das mache ich nicht").

Stellenbeschreibungen, aber richtig: Wir zeigen Ihnen, wie es geht und welche Rechtsfolgen entstehen !

  • Vorgehen bei der Anfertigung von Stellenbeschreibungen
  • Aufbau und Bestandteile einer Stellenbeschreibung
  • Bewährte Formulierungshilfen
  • Vermeiden gängiger Fehler
  • Organisatorische Aspekte
  • Einrichtung einer Stellenbewertungskommission
  • Zusammenarbeit mit externen Bewertern
  • Auswirkungen einer Stellenbeschreibung

 

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02.12. - 04.12.2020

Königswinter-Thomasberg (Nordrhein-Westfalen)

Schlag auf Schlag - TVöD / TV-L Jahresabschlusstagung

Seminar-Nr.
2020 Q015 DF

Preis mit Übernachtung:
710,00 €incl. Ü/VP

Wir behandeln die Neuigkeiten...

 

  • der Tariflandschaft und blicken auf die wichtigsten Entwicklungen des Jahres 2020 zurück. Dabei besprechen wir den Umsetzungsstand, stellen best-practice Beispiele vor und geben einen  Ausblick auf die kommenden Verhandlungsrunden,

  • im Gesetzesrecht, denn auch 2020 wurden wichtige arbeitsrechtliche Gesetze verändert, so dass die Praxis entsprechend reagieren muss,

  • aus der Rechtsprechung, die gerade im Arbeits- und Tarifrecht von zentraler Bedeutung für die Auslegung der oft unbestimmten Begrifflichkeiten ist.

  

Aktualität ist Trumpf !

Die Jahresabschlusstagung wird sehr aktuell auf die jeweilige Entwicklung der Tariflandschaft, neue Gesetze und Rechtsprechung eingehen. Das Seminarprogramm wird daher nach der Sommerpause 2020 laufend aktualisiert und konkretisiert.

 

 

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09.12. - 10.12.2020

Berlin (Berlin)

Schlag auf Schlag - TVöD / TV-L Jahresabschlusstagung

Seminar-Nr.
2020 Q016 DF

Preis:
580,00 €ohne Ü/VP

Wir behandeln die Neuigkeiten...

 

  • der Tariflandschaft und blicken auf die wichtigsten Entwicklungen des Jahres 2020 zurück. Dabei besprechen wir den Umsetzungsstand, stellen best-practice Beispiele vor und geben einen  Ausblick auf die kommenden Verhandlungsrunden,

  • im Gesetzesrecht, denn auch 2020 wurden wichtige arbeitsrechtliche Gesetze verändert, so dass die Praxis entsprechend reagieren muss,

  • aus der Rechtsprechung, die gerade im Arbeits- und Tarifrecht von zentraler Bedeutung für die Auslegung der oft unbestimmten Begrifflichkeiten ist.

 

Aktualität ist Trumpf !

Die Jahresabschlusstagung wird sehr aktuell auf die jeweilige Entwicklung der Tariflandschaft, neue Gesetze und Rechtsprechung eingehen. Das Seminarprogramm wird daher nach der Sommerpause 2019 laufend aktualisiert und konkretisiert.

 

 

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Organisation
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