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Als wissenschaftliche Einrichtung des dbb beamtenbund und tarifunion gehören wir mit mehr als 1.300 Veranstaltungen pro Jahr zu den größten Seminaranbietern in Deutschland.
Unser Angebot steht allen Interessierten offen.

Unsere nächsten Seminare

21.02. - 22.02.2019

dbb forum siebengebirge

Beschäftigtendatenschutz

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25.02. - 01.03.2019

Victor's Residenz Hotel Berlin

Grundschulung Personalvertretungsrecht nach § 46 Abs. 6 BPersVG

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neues Thema
25.02. - 27.02.2019

H4 Hotel Berlin-Alexanderplatz

Die Schwerbehindertenvertretung

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04.03. - 07.03.2019

Victor's Residenz-Hotel Leipzig

Ergebnisorientierte Wahrnehmung personalvertretungsrechtlicher Aufgaben - Kommunikation, Gesprächsführung und Konfliktmanagement in der Personalratsarbeit

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05.03. - 06.03.2019

Hyperion Hotel Berlin

Netzwerk Fort- und Weiterbildung - Gemeinsam geht's leichter

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07.03. - 08.03.2019

Hyperion Hotel Berlin

Psychologie und Führung - Basiswissen in der Praxis

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12.03. - 13.03.2019

dbb forum siebengebirge

Wertschätzende Führung

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14.03. - 15.03.2019

Hotel Fulda Mitte

Rechtliche Rahmenbedingungen der Gewerkschaftsarbeit

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18.03. - 18.03.2019

MARITIM HOTEL KÖLN

Veranstaltungen organisieren - das perfekte Know-how

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19.03. - 21.03.2019

dbb forum siebengebirge

Rhetorik - erfolgreich kommunizieren

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Fachübergreifendes Dozentenmeeting

Dozentinnen und Dozenten anderer Themenfelder kennenlernen, sich austauschen, fachübergreifend Neues lernen - so die Intention vom diesjährigen Dozententreffen, das die dbb akademie Mitte Januar im dbb forum siebengebirge durchgeführt hat.

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Personalrat und Verwaltung 4.0 - die Veranstaltungen 2019

Das "Update" der öffentlichen Verwaltung auf die Version 4.0 wird begleitet von großen gesellschaft­lichen, technischen und politischen Megatrends, die viele Fragen für die Beschäftigten, aber auch für die Personalräte aufwerfen. Die dbb akademie hat hierzu die fünfmodulige Seminarreihe „Personalrat und Verwaltung 4.0“ entwickelt.

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Zertifizierte Fortbildung - zum/zur Gesundheitsmanager/-in: Veranstaltungsort Königswinter

Viele Behörden haben erkannt, wie wichtig ein systematisches Konzept zum Gesundheitsmanagement ist und setzen zunehmend auf Gesundheitsmanagement als Bestandteil einer modernen Personalentwicklungsstrategie.

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Zertifizierte Fortbildung zum/zur Datenschutzbeauftragten (Land)

An behördliche Datenschutzbeauftragte werden hohe Anforderungen gestellt. Unser berufsbegleitender Zertifikatskurs zur / zum Datenschutzbeauftragten (Land) vermittelt praxisnah rechtliche und technische Kenntnisse.

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Führungswerkstatt

Das eigene Führungsverhalten reflektieren, Stärken erkennen und zukünftige Potentiale suchen, konkrete Anliegen aus dem Alltag bearbeiten – die Führungswerkstatt bietet einem festen Kreis von Teilnehmenden über drei Termine die Chance für Austausch und Reflektion.

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In Balance! - Stresskompetenz im Beruf

Ein gutes Stressmanagement sollte immer zu unseren persönlichen Kompetenzen gehören!

Damit wir nicht nur gesund, sondern auch souverän und professionell handeln, ist ein bewusster Umgang mit Stress ein wirksames Medium.

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Wissen vertiefen - Beteiligungsrechte rechtssicher und fachkompetent wahrnehmen

Nach Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts stehen sich Personalvertretungen der Dienststellenleitung bei der Ausübung ihrer Funktion als gleichberechtigter Partner gegenüber. Diesen Erwartungshorizont und Maßstab legen zumeist auch die Beschäftigten bei ihrem Personalrat an.

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Beschäftigtendatenschutz

Mit dem Beschäftigtendatenschutz soll mehr Rechtsklarheit und Rechtssicherheit im Arbeitnehmerdatenschutz geschaffen werden. Werden Beschäftigte tatsächlich vor der unrechtmäßigen Erhebung und Verwendung ihrer personenbezogenen Daten geschützt?

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Für Frauen: Erfolgreiche Kommunikationsmuster erkennen und stärken

Frauen sind hervorragende Kommunikatorinnen - sie kommunizieren einfühlsam, anschaulich, schaffen Verbindungen und sind häufig gute Zuhörerinnen. Aber natürlich können sie auch faktenorientiert, sachlich und konfrontativ.

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Personalauswahl - Aufwand lohnt sich

Eine qualifizierte Personalauswahl ist entscheidend für den Erfolg jeder Organisation. Fehlbesetzungen kann sich in Zeiten knapper Ressourcen niemand leisten. Personalentscheidungen gehören daher zu den wichtigsten und zugleich anspruchsvollsten Entscheidungen.

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Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt

Die moderne digitale Arbeitswelt stellt an die Gesundheit vieler Arbeitnehmer andere Herausforderungen als noch vor einigen Jahren. Viele Unternehmen und der öffentliche Dienst investieren deshalb in die Gesundheit ihrer Beschäftigten.

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Teams erfolgreich führen und steuern

Situationsgerecht im Team agieren, erfolgreich Teamsitzungen leiten, kreative Lösungsansätze im Team finden, Konflikten konstruktiv begegnen - der Anforderungskatalog für Teamleitungen ist umfangreich.

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Winterakademie - Tarifrecht total

Eine Woche TVöD, TV-L, TV-H, TV Berlin: chronologisch, intensiv, praxisnah - danach sind Sie fit! Ein komplettes TVöD / TV-L Seminar... und das im herrlichen Siebengebirge, das nach anstrengenden Seminartagen zu vielen Freizeitaktivitäten einlädt.

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Wertschätzende Führung

Ideale Vorgesetzte sind Vorbilder für Beschäftigte. Sie inspirieren, erkennen Potenziale, fördern Talente und vermitteln jedem das gute Gefühl von Bedeutung für das große Ganze.

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Rhetorik - erfolgreich kommunizieren

Die Kunst der guten, unterhaltsamen und überzeugenden Rede ist erlernbar. Sie erfordert nur das Wissen um rhetorische Möglichkeiten und Regeln sowie eine Menge praktischer Erfahrung und Übung im Bereich der Rhetorik.

 

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Bundesdatenschutzgesetz und EU-Datenschutzgrundverordnung

Welche Auswirkungen hat das neue Datenschutzrecht (EU-DSGVO und BDSG 2018) auf Behörden und Unternehmen? Was müssen Datenschutzbeauftragte wissen, damit der Übergang zum neuen Recht gelingt?

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Fortbildung zum/zur Ergonomieberater/-in in der öffentlichen Verwaltung

Optimal gestaltete Bildschirmarbeitsplätze tragen im Büroalltag viel zur Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten bei. Die Fortbildung vermittelt umfangreiche Kenntnisse und Kompetenzen in Bezug auf die ergonomische Gestaltung von Büroarbeitsplätzen.

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Psychologie und Führung – Basiswissen in der Praxis

Für eine gute Führungskraft ist es unabdingbar, menschliche Verhaltensmuster zu verstehen und einzuordnen. Psychologisches Grundwissen in der Zusammenarbeit ist wichtig, um sich und andere zu führen.

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